照文明之光，行素质之路——埠前镇希望中心小学创建文明单位纪实埠前镇希望中心小学的前身是中智科技希望小学，1998年由国家科技部下属中智公司捐资兴建的一所村完小，位于永新县工业小区所在地，圳永公路旁，交通便利，环境优美，教学设施齐全。2000年经上级教育部门更名为埠前镇希望中心小学。学校占地面积16650平方米，建筑使用土地面积1200平方米，校舍面积3150平方米。学校共有两栋教学楼，一栋宿舍楼，一栋科教楼。目前，学校正在实施征地扩建校园1500平方米，新建350多平方米的食堂和综合楼一栋（已立项）。现有在校学生868人，教学班18个（含一个学前班）。近年来，学校高度重视精神文明建设工作，不断创新精神文明建设内容，丰富精神文明建设内容，培养和打造精神文明建设品牌，取得了可喜的办学成绩，赢得了不少荣誉。近年来学校先后荣获了“全国发展与创新教育实验学校”、“全国中小学校农村远程教育项目学校”、“全市教育系统安全工作先进单位”、“吉安市中小学平安校园示范学校”等称号。唱响精神文明建设的主旋律思想是精神的灵魂。在复杂纷呈的新环境下，该校始终以社会主义核心价值体系为主要内容，大力推进理论武装，让理论体现在实际行动中。文明礼仪贯穿育人全程。新生入校教育、文明礼貌教育、学风考纪教育、诚信教育、安全教育、法制教育、毕业生文明离校教育等系列活动已是我校每个学年的必修之课。每逢重大的节日、纪念日，学校都会开展形式多样、寓教于乐的系列活动，让学生在参与活动的过程中受到潜移默化的影响。文明竞争从生到师。学校形成了“文明班级”、“文明教室”、“文明宿舍”的创建机制，定期开展班级评比表彰活动。在教师生活区开展“文明新风”创建工作，树立文明新风，并将创建成效与精神文明奖发放相挂钩。在师生的合作下，营造了一个洁净整齐的校园环境。打造精英团队，培植文明之树---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面对教育信息化的迅猛发展与课改的新形势，学校以创建文明单位为动力，紧紧围绕提高教师素质，提高素质教育这个目标，打造了一支年轻的精英团队。目前，该校有教师37人，其中高级教师1人，中级教师26人，初级教师10人，平均年龄36岁。其中，本科文凭6人，专科文凭21人，教师学历达标率100%。近年来，全校教师有近百篇教育论文发表在各级教育报刊和杂志上，有20余位教师荣获县优秀校长、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。师德高尚、业务精良、年富力强已是该校教师队伍的代名词。规范常规检查，强化教师业务。本学年，教导处每月进行一次教学常规检查。对不同年级，不同科目提出不同要求。每次检查后，教导处针对在检查教案就、作业批改中存在的问题，在周前例会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。抓好活动开展，提升教师能力。随着学生人数的增加，学校积极开展各校活动，不断提高教师能力，内强素质，外树形象。积极开展教研活动。全校教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到教研的作用。紧跟时代步伐，全面推进“高校课堂”改革。学校利用例会时间，学习高校课堂相关理论。采取引进来送出去的办法，每个学期都会派出几波教师去外地听课，并在全镇举行一次“高校课堂”的比赛活动，评选出年轻优秀的教师来带动学校的教学工作。通过高校课堂教学实验，改变了教师传统的教学理念，提升了教师的钻研能力，大大提高了课堂教学效果，实现了向45分钟要效益的目标。廉政教育贯穿育人，师德师风时刻谨记。该校以创建文明单位为载体，在大力推进和谐文明教育事业建设中，积极加强思想道德建设，着眼于提高教师队伍素质和新时代精神文明的程度，广泛开展各项创建活动。在每年的暑期学校班上，校长陈春仔都在组织全体教师学习“永新县师德师风十条红线”“教师十不准”“六条禁令”与吉安市师德师风“十项规定”。要求全体教师要注意形象，规范言行，尊重家长，关爱学生，以人为本，教书育人，严格遵守作息时间，上班时间不做与工作无关的事情，加强教研工作于教学改革，优化课---本文来源于网络，仅...