南京市最低工资标准2022四川省最低工资标准最低工资指劳动者在法定工作时间供给了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。我为大家相关的四川省最低工资标准_2022年四川省最低工资标准与规定供大家参考选择。四川省最低工资标准_2022年四川省最低工资标准与规定四川新闻网成都10月12日讯2022年10月12日，四川省人社厅召开新闻发布会，就五年来四川劳动关系开展的处境举行通报。四川新闻网记者从现场得知，目前四川省正在开展评估调研，拟在2022年调整提高最低工资标准，并将于7月1日前公布新的标准。四川省人社厅劳动关系处相关负责人介绍，最低工资标准是政府调理企业工资调配，保障劳动者更加是低收入劳动者取得劳动报酬权益的重要手段，主要功能是确保劳动者供给正常劳动的前提下，用人单位所支付的最低劳动报酬能够得志劳动者及其赡养人口的根本生活需求。政府一旦制定并出台了新的标准，作为用人单位务必不折不扣地执行。四川省自1995年起开头实施最低工资制度，已先后15次调整提高全省最低工资标准。近年来，受经济下行压力影响，四川省放缓了调整的频率。2022年，四川省人社厅下发了《关于完善最低工资调整机制有关工作的通知》，明确今---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---后一段时间内，四川省最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次，同时建立最低工资标准评估机制。该负责人介绍，2022年、2022年，经省协调劳动关系三方会议议论，并达成一致观法，四川省暂时不调整最低工资标准。据悉，四川省现行的最低工资标准是2022年7月由省政府发布实施的，共有两种形式，一是月最低工资标准。四川省共划了三个档次，分别是1260元(每日57.9元)、1380元(每日63.4元)、1500元(每日69.0元)。月最低工资标准主要是对全日制用工单位而言的。二是小时最低工资标准。也是三个档次，分别是每小时13.2元、14.4元、15.7元。小时最低标准是针对非全日制用工而言的。该负责人透露，目前四川省正在开展评估调研，拟在2022年调整提高最低工资标准，并将于7月1日前公布新的标准。2022年四川省最低工资标准与规定2022年四川省最低工资规定文件最低工资标准包含劳动者个人缴纳的"五险一金'，但不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者供给食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。目次四川调整最低工资标准通知调整通知解读四川省最低工资规定问题解答四川省调整全省最低工资标准通---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---知各市(州)人民政府，省政府各部门、各直属机构：四川省政府抉择对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准举行调整。现将调整后的标准通知如下：一调整后全省月最低工资标准1、每月1260元(每日57.9元);2、每月1380元(每日63.4元);3、每月1500元(每日69.0元)。二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准1、每小时13.2元;2、每小时14.4元;3、每小时15.7元。上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括以下各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者供给食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。本通知自20220701起实施。各市(州)应尽快重新选择适合本地实际的概括标准，经当地人民政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。同时，各市(州)应加强监视检查，确保最低工资标准得到贯彻落实。调整通知解读从省政府办公厅得知，四川省政府已正式下发文件，自7月1日起，四川省再次上调全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。这是四川自1995年实施最低工资制度以来，第14次调整提高全省最低工资标准。调整后的全...