虐待老人的保姆如何受聘？贾老太家人于2008年1月30日开始到爱侬请服务员，与爱侬家政公司签订了《客户中介服务协议》服务期限：2008年1月30日到2009年1月29日止。爱侬家政介绍的第一位服务员干了8个月以后于2008年9月的一天，提出中止合作。经贾老太家人要求，爱侬家政公司于2008年9月15日又给贾老太家介绍一名服务员。第二位服务员张某（当事人）。第一位家政服务员每月工资1300元。每月休息2天，春节不能回家，否则扣工资。这次贾家儿媳在请第二位服务员张某时，每月工资还是1300元，春节不许回家，回家就扣除工资的基础上，将每月的两天休息日取消（每月没有一天休息了）。在2008年9月15日到2009年1月30日贾老太家人雇佣服务员张某期间，爱侬家政的工作人员曾多次回访贾老太家人，一直说合作的很好，对服务员很满意。当时爱侬家政的工作人员曾提醒过贾老太家人应该给服务员一些休息时间，并告诉客户上个服务员辞职的原因（工作强度大，工资低，精神压力大），但客户还是以家里离不开人为由，没同意给服务员休息时间。合同到期未续约，私自合作酿恶果从2008年1月30日到2009年1月30日，爱侬家政为贾老太家已经提供一年的服务期到期了。爱侬家政的工作人员曾多次提醒贾老太家人和服务员张某一起到公司办续签手续，缴纳第二年的费用，并告知如果不来，就属于私签，公司不再和贾家有服务关系。但客户还是以工作忙的理由一直没来。根据爱侬家政与客户签订的中介协议规定，从2009年1月30日起，贾家与爱侬家政没有任何经济关系和合同关系了。到了09年3月（贾老太家私自雇佣张某已经2个多月了），贾老太的儿媳突然来爱侬家政公司说张某和老乡联系的太多，总打电话，想换一个人，让爱侬家政的工作人员再给她找一个人，爱侬家政的工作人员明确告知贾老太儿媳：合同于2009年1月30日早已过期，合同中约定逾期合同自动终止，如再雇用就要重新签合同。听说再交费，她就走了，也没有再来。勤快能干的保姆，怎么变成了恶妇去贾家的第二位服务员张某从2008年9月15日上岗的。贾家人也承认，张某开始时干得不错，人勤快也能干。她是在没有一天休息日，24小时无人替换，春节不能回家，在一个十几平米的小屋里，每天面对一个不能自理的痴呆老人，为她擦屎擦尿，喂饭、做家务，在这样的待遇和条件下仍然做了7个多月。2009年5月5日贾老太家人带着服务员到爱侬家政，说服务员张某虐待老人，之后便报警，警察将张某带走了。经审查，张某在2009年4月间曾多次虐待老人，要不是那段让人惊愕的视频，谁敢相信她后来变成了是这样一个恶妇。法院审理认定，家政公司应担责1，爱侬家政收取了相应的保证金，可以认定其在客户与家政服务员间，并非单纯的中间人。2，家政职介行业具有特殊性，负有对其推荐的家政服务员在职业、道德、能力方面的一般审查义务。爱侬家政未适当履行对家政服务员的基本审查义务，提供的家政服务员不符合最基本要求，致使老太太身心受伤，存在过错应合理担责。爱侬家政对法院判决有异议：1、贾家儿媳贾风兰请服务员时，与爱侬家政签订的《客户中介服务协议》中约定：客户保证如实提供家庭情况等相关信息、、、客户雇佣服务员时，双方应签订《雇佣合同》，续签应在爱侬家政公司备案、、、未遵守合同约定与服务员私自合作、逾期未办理相关手续视为违约，由此出现的一切后果由客户自负。家政公司不退还客户交纳的保证金。爱侬家政是为了保证介绍的客户和服务员双方的信息都是真实、都要遵守合同约定，是为了更好地为对方提供介绍服务。收保证金的情况下，提供给贾老太家人和服务员张某的服务仍然是介绍服务。2、爱侬家政已经尽了对服务员从事家庭服务员的一般审查义务。服务员张某身份真实、身体健康、没有不良记录，本人愿意从事家庭服务工作。在贾老太家服务期间任劳任怨，24小时照顾完全不能自理的贾老太，大小便都需要帮助料理，常常大小便失禁，需要服务员把贾老太搬动擦洗。尤其晚上服务员要多次起来查看，白天还要做家务，照顾贾老太吃喝。在得不到休息的情况下服务了7个月，工作上没有任何过失。3、在爱侬与贾老太家签订的中介服务协议期限内（2008年1月30日到2009年1月30日），张某的...