关于加强外训基地建设创新培训方式的实施意见为了深入落实在全区开展的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动要求，全面提升全区干部的能力素质，按照“干部能力提升行动方案”要求，现就加强干部教育外训基地建设、创新培训方式制定本实施意见。一、加强外训基地建设（一）建设外训基地的意义和目的近年来，随着双滦区经济社会各项事业的快速发展，全区各级干部在具体工作实践中得到了充分的锻炼，综合素质不断提升，初步建立起一支政治坚定、工作勤奋、作风扎实的干部队伍。面临新的形势和新的任务，特别是面对“率先发展、率先突破”的新要求，当前我区干部队伍中还存在一些亟待改进的问题，更好地破解这些问题，需要进一步解放思想、对标先进、开阔视野，在干部队伍建设上出实招、出硬招，实施更有针对性、更富有成效的创新举措。依托发达地区党校，着力加强外训基地建设是提升干部队伍能力素质的一项有效举措。通过派出干部到外训基地学习先进的管理方法、发展思路、主要做法，能够不断开阔干部工作思路，实现解放思想、增强素质、提高能力的目的，为我区快速发展做出积极贡献。（二）外训基地建设的指导思想和目标要求---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕“加快培养造就一批思想解放程度高、干事创业能力强、适应发展能力快、工作作风硬的高素质干部队伍”这一目标，以“万名党员干部大培训”工程为依托，以增长见识、开阔思路、提高素质、促进工作为目的，综合利用理论业务培训、实地考察等多种形式，不断拓宽干部的视野和知识面，切实提升干部队伍整体素质和能力水平，为推动双滦区经济社会各项事业率先发展、率先突破提供坚强的组织保障。2、目标要求。借助大讨论活动，结合我区实际情况，与发达地区党校建立长久的合作关系，并确定为我区的外训基地，每年分期分批地派出领导干部到外训基地进行学习考察，实现我区干部的思想大解放，不断提高创新思维能力，能够自觉做到立足实际、大胆探索、勇于实践。彻底破解干部队伍中存在的思想保守、自我满足、不谋发展、不敢作为等突出问题，努力提升全区干部的政治素质、思想素质、理论素质、道德素质、文化素质，增强科学判断形势能力、正确决策能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、总揽协调能力、依法执政能力、开拓创新能力和廉洁自律能力，全力打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的高素质干部队伍。（三）建设外训基地的主要任务结合我区实际，围绕快速提升双滦区文化旅游产业、园区建设、产业转型升级、统筹城乡发展、城乡一体化建设、新农村建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---设和农村面貌改造提升等方面工作水平，确立外训基地，并根据全区经济社会发展形势的需要，每年对外训基地进行适当的调整。在完成外训基地确立工作的同时，在年内组织部分领导干部到外训基地进行培训学习，并形成长效机制。1、文化旅游产业外训基地建设。初步确定西安市为文化旅游产业外训基地，依托西安市委党校，办好专题培训班，重点学习西安文化产业的发展模式及曲江的文化旅游产业园区的发展模式和建设经验，借鉴并带动双滦区文化旅游产业快速发展。组织文化旅游产业相关部门的主要负责同志到西安市委党校进行考察学习，重点学习西安建设国际一流旅游城市的做法，推动西安文化产业发展的要素与路径研究，以曲江为例学习西安城市文化发展经验，并到曲江文化产业园区进行实地学习考察，为推动双滦区文化产业发展提供借鉴和参考。同时将学习考察范围辐射到成都、重庆等城市和地区。2、园区建设、产业转型升级外训基地。初步确立苏州市为园区建设、产业转型升级外训基地，依托苏州市委党校，搞好专题培训，重点学习该地区在园区建设、推进产业转型升级等方面的先进经验和做法。年内计划组织我区产业聚集区、商贸物流产业园区筹建办和文化旅游产业园区筹建办及相关单位和部门的部分领导到苏州市委党校进行学习培训，开阔我区干部的思路，借鉴其先...