模拟检测2022年法律职业资格之法律职业主观题能力模拟提升试卷A卷(含答案)大题（共10题）一、(2010年）材料：近年来，为妥善化解行政争议，促进公民、法人或者其他组织与行政机关相互理解沟通，维护社会和谐稳定，全国各级法院积极探索运用协调、和解方式解决行政争议。2008年，最高人民法院发布《关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》，从制度层面对行政诉讼的协调、和解工作机制作出规范，为促进行政争议双方和解，通过原告自愿撤诉实现“案结事了”提供了更大的空间。近日，最高人民法院《人民法院工作年度报告（2009)》披露，“在2009年审结的行政诉讼案件中，通过加大协调力度，行政相对人与行政机关和解后撤诉的案件达43，280件，占一审行政案件的35.91%。”总体上看，法院的上述做法取得了较好的社会效果，赢得了公众和社会的认可。但也有人担心，普遍运用协调、和解方式解决行政争议，与行政诉讼法规定的合法性审查原则不完全一致，也与行政诉讼的功能与作用不完全相符。问题：请对运用协调、和解方式解决行政争议的做法等问题谈谈你的意见。答题要求：1.观点明确，逻辑严谨，说理充分，层次清晰，文字通畅；2.字数不少于500字。【答案】二、案情：甲女在小荒山上与身强体壮的搬运工人乙某相遇。乙某身揣屠刀一把，拟去正操办婚事的弟弟家杀猪宰羊，见甲女孤身一人，顿起淫心，先以秽语挑逗，要求发生两性关系，被甲女责骂拒绝。乙某即亮出屠刀威逼甲女脱衣服。甲女见乙某身强体壮，相貌凶恶，且手持屠刀，而周围一片荒野，既不见房舍，又不通行人，自己赤手空拳难以抵御，便假作应允，说到前面找一地方，以作缓兵之计。走到山脚，甲女见前面有一堵矮墙，下面是一个很大的粪池，便走至池边，佯装解衣，并招呼乙某也过去。当乙某在池边一只脚着地，一只脚脱裤子时，甲女奋力一推，将乙某推落粪池。粪池既深且大，乙某又不会游泳，落入粪池后拼命挣扎，双手扒住池沿，几次想爬上岸来，均被甲女掰开双手，将其再次推人粪池。甲女一面不让乙某爬上来，一面大喊“抓坏人”。由于正值中午，路上没有行人，直至乙某无力爬上时，甲女才穿上衣服，拼命地跑到前村告诉村民，并带领几个村民返回粪池捉人。当赶到现场时，乙某已被淹死在池内。问题：根据刑法理论，试析甲女行为的性质。【答案】三、王某与赵某系某乡农民，一日两人发生争执，王某趁赵某不备冲其腰间踢了一脚。赵某被送往医院后经诊断，认定软组织损伤，未造成严重后果。乡派出所对此事调查后，对王某作出罚款500元的行政处罚。王某不服，委托其兄长向市公安局提出行政复议。市公安局以行政复议不能由他人代为提起为由不予受理。此后，由于过了法定复议期限，王某不能再就此事提起行政复议。王某不服，向人民法院提起行政诉讼。问题：（1）王某未经复议而直接提起诉讼，法院应否受理?（2）王某委托其兄长提起行政复议是否有效，市公安局应否受理?（3）对市公安局不予受理的决定如何认定，如果王某对市公安局不予受理的行为不服提起诉讼，法院应作出何种判决?（4）王某能否直接对乡派出所的行政处罚决定提起诉讼?如果可以，人民法院应作出何种判决?【答案】四、【（特别说明，此题商法跟行政法为二选一做题）】A公司、B公司、C公司、D公司共同设立甲有限责任公司，注册资本8000万元，A公司出资41%，B公司出资37%，C公司出资14%，D公司出资8%，均已实缴。B公司持有的37%股权中，有17%是代E公司持股，由E公司实际出资。甲公司设董事会，由5名董事组成，分别由A公司、B公司、C公司按照2:2:1的比例委派。A公司委派的2名董事中，有1人（汪华亮）任董事长。B公司委派的2名董事中，有1人是E公司代表。在日常决策中，E公司经常派不同的人出席股东会。其他股东对此知情，但未置可否。甲公司拟增资2000元，全部由乙公司认缴。C公司同意增资，但是提出了两点要求：（1）按照实缴出资比例优先认缴新增资本；（2）其他股东放弃优先认缴权的新增资本，也由其优先认缴。由于其他股东未能达成一致，增资搁置。B公司向D公司借款，用（自己的）20%股权出质。B公司又向丙公司借款，以（代持的）10%股权出质。两次质押均已办理了股权质押登记，丙...