关于加快发展我市人力资源服务业发展的实施意见xx市人力资源和社会保障局关于加快发展我市人力资源源服务业发展的实施意见人力资源服务业是围围绕人力资源配置、管理、、开发提供相关服务的生产产性服务行业，是现代服务务业中新兴重要门类和最具具活力的行业之一，也是国国家确定的生产性服务业重重点领域。为加快推进我市市人力资源服务业发展，根根据《国务院关于加快发展展生产性服务业促进产业结结构调整升级的指导意见》》（国发〔2014〕266号）、《人力资源社会保保障部、国家发展改革委、、财政部关于加快发展人力力资源服务业的意见》（人人社部发〔2014〕1004号）和《河南省人民政政府关于推动生产性服务业业加快发展的实施意见》（（豫政〔2015〕38号号）精神，现提出如下实施施意见。一、总体思路路、基本原则和发展目标（一）总体思路---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全面落实实党的十八大和十八届四中中、五中全会精神，深入贯贯彻习近平总书记系列重要要讲话精神，按照省委、省省政府关于实施就业优先战战略、人才强省战略和大力力发展生产性服务业的决策策部署，紧紧围绕转变经济济发展方式、实现产业结构构调整升级对人力资源开发发配置的需要，以产业引导导、政策扶持和环境营造为为重点，不断健全服务体系系，完善服务功能，拓宽服服务领域，规范市场秩序，，推进人力资源服务业专业业化、信息化、产业化，大大幅度提高在全市服务业中中所占比重和增长速度，为为加快推进“六大发展”，，实现富民强市提供强有力力的人力资源保障。（二二）基本原则——坚持政政府引导与市场运作相结合合，加强政府规划引导、政政策扶持和组织协调，强化化企业主体地位，发挥市场场在人力资源配置中的基础础性作用。——坚持服务务业发展与产业结构调整升升级相结合，推进人力资源源服务业与其他产业协调发发展，提升人力资源服务业业在促进经济发展方式转变变中的先导作用。——坚坚持深化改革和鼓励创新相相结合，加快人力资源市场场改革，处理好政府和市场场的关系，创新体制机制和和服务方式，提升人力资源源供给水平。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---——坚持促促进发展与规范管理相结合合，健全市场运行机制和监监管体系，在鼓励发展的同同时，保障市场规范运行。。（三）发展目标到22020年，基本建成专业业化、信息化、产业化的人人力资源市场服务体系，实实现公共服务充分保障，市市场经营性服务逐步扩大，，高端服务业快速发展，服服务社会就业创业与人力资资源开发配置能力明显提升升；到2025年，全市人人力资源服务机构发展到550家，从业人员总量达5500人，行业年营业额达达1250万元以上，人力力资源服务业结构更加合理理，服务产品日益丰富，服服务质量显著提升，发展环环境进一步优化，规模化、、品牌化和网络现代化水平平不断提高，形成较为完善善的人力资源服务体系，充充分满足经济社会发展需要要。二、推动人人力资源服务业快速发展（一）发展各类人力资源服服务机构。坚持政府引导、、市场运作，积极培育各类类服务机构起步和发展，努努力构建多层次、多元化的的人力资源服务机构集群，，不断增加人力资源服务供供给。支持通过兼并、重组组、联合、融资、上市等方方式，重点培育一批有核心心产品、成长性好、具有较较强竞争力的大型人力资源源服务企业或企业集团，发发挥大型人---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力资源服务机构构的综合性服务功能，鼓励励发展有市场、有特色、有有潜力的中小型专业人力资资源服务机构，积极扶持小小型微型服务企业发展专业业服务、特色服务。（二二）创新人力资源服务产品品。完善政策咨询、就业和和创业指导、就业援助、就就业失业登记、职业介绍、、劳务输出输入、人才招聘聘、区域人才开发合作、职职业培训、职业技能鉴定等等基本公共就业服务和人力力资源服务产品，鼓励新技技术、新知识在人力资源服服务中的运用，推进人力资资源服务领域的管理创新、、服务创新和产品创新，拓拓展人力资源服务...