树立领导干部正确的幸福观摘要：幸福没有绝对的答案，关键在于你的生活态度。马克思主义幸福观认为，劳动是幸福的源泉，道德是幸福的前提，幸福是物质幸福与精神幸福的统一，是个人幸福与社会幸福的统一。如果人们注意把握满足需要的尺度，理性调控欲望，懂得知足，就一定会有幸福感。领导干部是人民的公仆，作为特殊职业、特殊岗位、特殊群体，他们的权力是人民赋予的，必须把自己的幸福建立在人民幸福的基础上，才能顺应时代发展的新要求和人民群众的新期待。关键词：领导干部；幸福观；幸福：d26文献标志码：a：1002-2589（2012）34-0062-02英国哲学家说过：“一切人类努力的伟大目标在于获得幸福。”究竟什么是幸福呢？恐怕一千个人就有一千个理解。其实，幸福没有绝对的答案，关键在于你的生活态度，在于你对外在世界的一种感受和体验，在于个体的自身感悟，只要心灵有所满足、有所慰藉就是幸福。幸福对每个人来说都有不同的内涵、不同的解释，但有一点是共同的：你的所作所为，所梦所求，必须与社会的和谐、国家的兴旺相一致。而幸福观呢？顾名思义，就是指人们对幸福的基本看法或态度，即对幸福持什么样的观点，认为怎样才是幸福。马克思主义幸福观认为，劳动是幸福的源泉，道德是幸福的前提，幸福是物质幸福与精神幸福的统一，是个人幸福与社会幸福的统一。特别要强调的是，人的欲望有物质上的也有精神上的。所不同的是物质上的欲望是永远无法满足的，精神满足却可以鼓励人去克服一切困难，过得开心。如果人们注意把握满足需要的尺度，理性调控欲望，懂得知足，就一定会有幸福感。而且幸福既可以独享，又可以与人分享。领导干部是人民的公仆，作为特殊职业、特殊岗位、特殊群体，他们的权力是人民赋予的，必须把自己的幸福建立在人民幸福的基础上，才能顺应时代发展的新要求和人民群众的新期待。近几年来发生的消极腐败现象和一系列党政干部道德沦丧事件，犹如一部部电视连续剧，不断刺激着社会大众的敏感神经，其中折射出的“官德”缺失现象，正在挑战老百姓心理承受的底线。从中说明一个问题，就是有些领导干部确实存在比如享乐主义幸福观、利己主义幸福观、实用主义幸福观、权力至上幸福观、拜金主义幸福观等等。所以，领导干部要端正态度，树立以下正确的幸福观。一、对待工作，坚持清正廉洁、乐于奉献的事业观原任云南保山地委书记杨善洲老人是家喻户晓的，他权位不可谓不高，拥有的财富不可谓不多，可是他始终把人生的价值追求放在首位，始终把创造幸福作为幸福源泉，始终坚持朴素的生活本色。他一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面；一辈子淡泊名利、地位；一辈子公而忘私、廉洁奉公，坚守共产党员的精神家园。其实“扎根基层，清廉履职、敬业奉献，为民谋福”就是他的幸福观。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---再如，如今的华西人有票子、房子、车子、孩子、面子，幸福指数相当高，而村党支部书记吴仁宝却说：“老百姓过上富裕的生活，是我最大幸福。”“个人富了不算富，集体富了才算富；一村富了不算富，全国富了才算富”。吴仁宝一直要干到80多岁才退休，可以说他的工作年龄要超过100岁，真是生命不息，为人民服务不止！从吴仁宝的身上，我们也看出了他的幸福观：有福民享，有难官担；严于律己，廉洁奉公；心系百姓，胸怀天下；生命不息，服务不止。杨善洲、吴仁宝两个老干部给我们的启示很深。俗话说，“一分耕耘，一分收获”，工作中，他们通过艰辛的付出，给群众带来幸福感时，也给自身带来了幸福感。幸福尽在奉献中，幸福尽在付出时。还有像焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、沈浩、郭明义这些优秀领导干部楷模，他们懂得为民是福、公正是福、清廉是福、奉献是福的道理，他们没有“官本位”思想和“潜规则”意识，他们始终做到全心全意为人民服务，忠诚履职，呕心沥血地无私奉献，用自己的言行诠释着一个领导干部应该具备的幸福观。事实证明清正廉洁、乐于奉献的事业观是领导干部的幸福观之一。领导干部只有在清廉履职、无私奉献中才能感受到幸福。二、对待他人，坚持择善交友、健康交往的友情观孔子...