PR=PermanentResident永久居民，俗称“绿卡”SPR=SingaporePermanentResident和SC=SingaporeCitizen的区别，最主要的是1，sc持新加坡护照，而spr持本国护照，所以不可以在新加坡享受任何只属于公民的权益，比如选举权。以及政府规定只有公民才可以做的工作，比如政府公务员。2,sc的子女是自然是sc,而spr的子女不是自然是sc,因为新加坡和中国一样在新生儿的国籍上，奉行是血统主义-就是跟随父母的国籍。3，公民是永久的权益，不需要更新，但是spr需要，通常第一次申请spr是5年，然后延期申请可以选择5或者10年。4，还有一个小差别sc的身份证是粉色的，而spr的是蓝色的，spr进出新加坡需要re-entrypermit（许可多次出入境的一种准证）5，sc享受政府花红，红利，津贴等等而spr当然不享受6，第一代男士pr不需要服兵役，而所有的男士sc公民都需要7,spr的父母和成年/已婚子女（21岁以上或者已婚）都不可以申请spr,但是公民的agedparents就可以。当然，spr的配偶，21岁以下未婚子女和sc的一样都可以申请spr。8，SC买HDB(政府组屋)有政府津贴，而spr没有，原来都是不可以买新的组屋，需要在resalemarket(转售市场)买，所以会让第一个sc屋主赚到100,000左右的差价。不久前出台了新的政策，有些新组屋spr也可以买了，但由于有很多限制，而且只能是某些规定地区内的组屋，所以该新政策的spr受益人目前还不是很多.9，spr的好处是，可以享受（也必须接受）与公民一样的cpf公积金的相关缴纳规定，取消spr时可以拿回部分cpf。个人所得税的纳税率也和sc一样低。21岁以上并且是spr2-6年的spr可以申请sc–（如果你认为这也是一个好处的话：）。还有就是找工作比较容易，因为每个公司对于聘用各种workpass（准许外国人工作的各种不同的准证）都有一个数额限制，而对聘用spr没有限制。工作准证类型*就业准证EmploymentPass-EPP准证:适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。a)如果申请人的每月基本工资高于7,000新元，将获签发P1准证。b)如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元，将获签发P2准证。Q1准证：适用于每月基本工资高于2,500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。·持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。·持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(SocialVisitPass)：父母配偶的父母继子女21岁以下(未婚)女儿*SP-SPASS：S准证：（从2004年7月1日起取代Q2准证的新类别）适用于每月基本工资至少1,800新元的外国人。S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。申请方法(与就业准证一样)(英文版)*工作准证WP工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1,800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关的NTC-3（实用）职业证书。*创业准证(EntrePass)如果您是一名准备在新加坡开办企业的创业者，在您提交综合商业建议书时后，可申请“创业准证”。“创业准证”的首次有效期最长可达2年，并且可在企业存续期间进行延期。请单击此处从“新加坡人力部”（MinistryofManpower）获得申请表。家属准证(Dependant'sPass--DP)如果您在新加坡工作持有“就业准证”（P1、P2、Q1和SP薪水超过2500），您可以为您的配偶和/或21岁以下的未婚子女申请“家属准证”。“家属准证”的期满日期与“就业准证”相同。有关如何申请“家属准证”的更多详细信息，请单击此处。DP就业：持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。同意书必须在家属准证延期时，同时办理延期。同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司时失效。长期社交...