会计电算化和信息化的要求及对策思考会计电算化和信息化的耍求及对策思考摘耍：会计电算化应以适应社会主义市场经济改革与发展的思路及目标为依据，顺应网络时代的发展潮流。会计信息化是会计发展的必然趋势，会计信息化迫切需耍提高会计人员素质。文章针对会计电算化和信息化过程中存在的一些问题提出了切实对行的应对措施,指出了切实提高会计人员索质的有效途径。关键词：会计电算化；会计信息化；耍求及对策中图分类号：F23文献标识码：A一、会计电算化在发展进程中的耍求1、单位会计电算化管理制度要完善。会计电算化工作的开展必须有与之相配套的各项制度包括人员管理、使用操作管理、维护管理、档案管理等各种管理及控制制度。如果有些单位因会计电算化管理制度不完善，必然存在着这样那样的问题：在人员管理方面岗位职责不明确，或沿用原来手工会计信息系统的岗位，或岗位设置不完善，系统管理员、系统维护员为同一人；在操作管理方面缺少严格的操作规程，或未经培训合格者便上机操作；在维护管理方面没有系统维护制度，维护人员就会随意变动系统参数，如系统运行环境原统账的套数等；在档案管理方面就会数据收集不及时，没有严格的档案调用规定，甚至出现擅自复制文档现象等等。另外，单位制定的会计电算化管理制度不应同电算化规范相抵触，如科目体系的设置必须符合会计制度耍求等，而工作中这些大多是从计算机技术的角度考虑得多，从会计制度的耍求考虑得过少。2、会计原始凭证必须电子化。以前，会计电算化工作中所采集的原始凭证都是纸张数据，而这些原始凭证在手工输入过程中有可能出现差错又未能审核出来，再者纸张凭证本身的真实性及信息的完整性也耍打个问号。这些问题都是因原始凭证未能电子化而产生的。3、复合型人才是今后会计部门人才的首选。既懂会计学又懂电子计算机技术的复合型会计人才是今后实现会计电算化的关键。目前会计部门运用电子计算机的热情和期望都很高，但少数存在人员素质偏低的问题，会计人员不会操作计算机，或计算机专业人员的会计知识乂较为贫乏，运行会计软件过程中出现的问题必须及时解决和处理，不能使矛盾制约着电算化的发展与推进。所以加快复合人才的培养工作已是迫在眉睫。4、会计电算化信息资源必须共享。做为一个单位会计电算化系统不能只满足财务部门会计核算业务的需要，要考虑相关部门如人事、仓库、生产等部门之间的资源共亨，从而为企业决策提供更科学的动态信息；充分利用网络，有关的原始资料才能实现通过互联网来传递、存储、网上开票等；要重视网络信息传递方便、便捷的功能，积极利用互联网来披露财务及相关信息。另外，不同商品软件发展的孤立性，也容易使各软件之间很难对同一数据进行解读、转移。二、会计信息化对会计人员的要求1、要求会计人员树立会计信息化的观念。知识经济对现有企业管理模式的冲击导致会计管理思想从事后核算型向核算管理型转变，进而影响会计信息系统的构建，从而使会计电算化向管理决策型发展。新的财务管理模式和与之相适应的会计电算化理论和实务要求会计人员充分理解会计作为管理信息系统子系统的含义，树立会计信息化的观念。在会计信息化条件下，信息技术的应用正在注入到商务运作的每一个环节中去，信息技术的革命已经引起了会计的急剧变化，电子计算机处理信息的能力迅速扩大，企业的会计信息系统不仅能提供传统的财务会计信息，同时也能够提供丰富的管理信息。通过信息系统，会计信息的使用者可以了解更多企业的财务与管理的信息。现阶段的会计人员不仅是会计信息的提供者，更应该是优秀的会计信息的使用者，他们应当把吋间更多地花费在如何利用会计信息为管理决策服务上。会计信息化使得会计的管理职能有了发挥的舞台，因此，在会计信息化条件下，由于信息处理手段的现代化，信息传递的方便和简洁化，信息管理与分析的迫切化，更加强调会计人员的管理职能。2、对会计人员的知识结构有了新的要求。会计信息化要求会计人员的知识结构不能只局限本专业，而是既要有一定的深度，乂要有一定的广度。会计人员的知识结构好比金字塔,塔尖部分是专业学科知识，塔的中间部分是专业学科的基础...