兖矿新疆矿业有限公司力拓分公司工资集体协商模拟演示会（剧目）时间：2012年7月地点：力拓分公司多功能厅人物表（以出场先后）主持人：张志强，力拓分公司副经理；记录员：刘玉刚，力拓分公司综合办公室副科级秘书职工方首席代表：杜国宏，力拓分公司副经理、总工程师、工会负责人；职工方代表1：刘平，力拓分公司党群工作科科长；职工方代表2：马明祥，力拓分公司采煤队党支部书记；职工方代表3：马芮，力拓分公司团委副书记；职工方代表4：李德丽，力拓分公司工会女工委员会主任。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业方首席代表：彭学东，力拓分公司经理、党委书记；企业方代表1：张飞，力拓分公司人力资源科科长；企业方代表2：王其忠，力拓分公司综合办公室主任；企业方代表3：宋明湘，力拓分公司财务科科长；企业方代表4：李翔宇，力拓分公司人力资源科副科长。其他6名职工代表：甲、乙、丙、丁、戊、己；（分别落座于双方代表后）序幕主持人（张志强）：尊敬的各位领导，大家好：首先，我代表公司党政工及全体职工对自治区领导、昌吉州领导、吉木萨尔县领导莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎。（全体鼓掌）主持人（张志强）：兖矿新疆矿业有限公司力拓分公司（吉新煤矿）是兖矿集团有限公司在新疆维吾尔自治区以资产重组方式投资开发建设的一对矿井，井田面积约2.66平方公里。矿井初步设计规模60万吨/年，矿井服务年限---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---36.4年，矿井开拓方式为主、副斜井开拓。项目总投资为4.2亿元，其中原有固定资产投资为0.28亿元。新增资产投资为3.72亿元。矿井建设于2008年3月1日正式开工，2009年8月31日矿井进入单机联合调试，2010年10月16日开始正式投产。主持人（张志强）：自《新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例》颁布实施以来，我公司党政工领导高度重视，在全公司范围内大力宣传企业工资集体协商法规、政策，充分利用班前班后会、板报、宣传栏、编制《力拓分公司推进工资集体协商宣传提纲》等向职工宣讲企业工资集体协商对于不断完善现代企业收入分配制度，保护广大职工的合法权益，建立稳定协调的企业劳动关系，促进企业健康发展和维护矿山稳定的重要意义。主持人（张志强）：为促进企业跨越发展，保持企业劳动关系和谐稳定，我公司按照上级工会的工作部署和县总工会的要求，努力构建“行政和工会共同运作、职工全面参与”的工资协商工作格局，积极开展工资集体协商工作，对切实保障职工的合法权益、促进企业健康发展发挥了重大作用。我公司工会委员会于2011年12月15日起，会同企业方首先召集了部分职工代表开始了工资集体协商的筹---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---备工作。筹备工作主要包括宣传动员、企业代表和工会代表双方认真学习和掌握国家、地方对企业、工会、职工权益方面的法律、法规和政策。主持人（张志强）：2012年3月26日，我公司委派工会和人力资源科工作人员2人参加了吉木萨尔县总工会举办了工资集体协商培训班。主持人（张志强）：通过参加工资集体协商培训，对于我公司如何建立工资集体协商机制、如何开展工资集体协商要约、工资集体协商程序及注意事项、工资集体协商内容和工资集体协议送审要求、签订程序、协商技巧等具有重要的指导意义。此次培训为推动我公司更加积极地推进工资集体协商制度的落实、构建和谐劳动关系和工资集体协商工作奠定了坚实的基础。主持人（张志强）：公司工会委员会于2012年3月1日向公司行政发出了就签订《工资集体协商合同书》开展工资集体协商的要约书。工会充分征求了职工的意见，与公司管理层进行了多次必要的沟通，有关部门作了相关的调查和分析。工会收集了劳动保障行政部门等薪酬资料，结合政府颁布的年度工资指导线、物价指数和本企业的经济效---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---益、职工的薪酬现状进行了分析，为开展工资集体协商做好了充分准备。2012年3月9日，工会组织召开了2012年第一次职工（代表）大会...