高职师资队伍建设中技术服务对策探究摘要：高等职业技术教育院校中教师队伍的建设直接影响着院校整体的教学水平。而师资队伍的建设离不开教师职业教育能力的培养和提高。对企业的技术服务不仅是教师为社会服务的价值体现，也是锻炼教师实践能力，提高教学水平的有效手段。本文从高职教育的特点出发，对高职师资队伍建设中的技术服务进行深入的研究和讨论。关键词：高职教育；高职教师；技术服务；职业能力中图分类号:G715文献标识码：A文章编号:1674-7712(2012)16-0153-01一、引言高等职业教育院校的教育特点独特鲜明，针对性强，专业性强，肩负培养技能型和应用性较强的专业性人才的任务。高职院校教学水平的高低与教师的职业教育能力的高低息息相关。无论是专业知识和专业技能都对教师的有严格的要求。因此，高职院校的师资队伍要不断的参与技术实践，提高专业素质和教学水平。教师对社会上各个企业的技术支持和服务是教师提高专业实践锻炼，巩固专业知识，提高个人技术，促进教学水平发展的有效途径和重要手段。二、高职师资队伍建设中技术服务的必要性分析高等职业教育与普通高等教育之间存在很大的不同，高职教育更注重于技能和实践能力的培养，具有较强的针对性和应用性。教师不仅仅要教会学生专业的理论，还要对学生的实践技能给予正确全面的指导。不仅要讲还要身体力行的去做，去示范。教师的实践技能不仅要求教师具有教学讲解能力和扎实的操作能力，还要对专业相关的行业岗位有深入的了解，有能力对实际的问题给予解决的办法。而对企业进行技术服务，让教师深入企业，融入实际的行业岗位的操作,已经成为高职教育工作的一项重要内容。教师深入企业，进行技术的开发应用，维护和服务等工作，为企业提供技术支持。将本专业的知识和相关行业知识在实践中得到学习和巩固，并将其融进课堂教学当中，提高教师的教学水平和教学效果。但是，因为教学任务的日益加重，教师下企业进行技术服务并没有在实际中有序进行。究其根本原因，注意是院校和教师对技术服务认识不够，不够重视。而从科研角度来说，到企业中提供技术服务，不仅是教学工作的一种方法，同时也是高职院校科研工作的一项重要内容。高等职业院校的科研内容不仅仅是教学方法和内容上的科学研究，另一方面也是专业技术的学习研究和推广。在教学方面，对教学的内容和方面进行着重研究，偏向于课堂上的理论教学。在技术应用研究上，根据目前的教育情况应该着重于技术的推广。到企业中基层中区开展技术的研发和推广工作，促进企业的生产技术的更新和技术咨询等工作。当前高职院校的教师热衷于教学改革范围的研究课题，但是重视生产前线的技术服务课题研究也是必不可少的。为扩大技术研究工作的范围，拓宽科研的路子，保证科研工作和技术服务的有序连接，教师就应该在进行校内教育研究的基础上，进行企业技术服务的活动，为社会的经济发展提供服务。三、进行技术服务是提高高职师资队伍教学水平的有效方法高等职业院校的教育类型和其他普通高等院校的教育不同。高职院校的教师除了具有普通教师的基本职业特征以外，还具有其独特的职业特点。高职教师的教学内容不只是课本知识和课堂教学，也不只是普通的讲授的教学方法，更不能同其它普通教师一样进行课堂的评分，作业及考试的评分来检验教学的效果。一个好的高职教师不但要有过硬的专业技能知识，还要有丰富的生产实践的经验，有良好的问题解决能力。而实践的经验需要在真正的生产实践中不断的锻炼中积累出来的。高职教师不是单纯的教书先生，而是集教学和操作于一体的'‘工程师”。教师具有深厚的专业知识的基础，而且具有丰富的实践的经验，将其融入到课堂教学当中，在课堂中进行教材的理论教学传授的同时，融入实际的生产知识和社会的相关行业信息，必然会提高学生学习的积极性，从而取得良好的教学效果。对高职师资队伍的要注重技能素质的培养。一方面学校领导要重视，对教师到行业企业中参加职业训练进行强化管理。从实践效果来看，企业对教师来参加实践活动，进行技术服务是非常的欢迎和支持。教师到生产现场从事相关专业岗位的操作和改革，生产加工等工作，对企业进行...