马村小学班干部轮换制实施办法为了更好地挖掘学生潜能，调动更多学生的积极性，提高他们从小适应社会、学会管理、协调关系、敢于负责的能力，特在全校各班级全面实行班干部轮换制,让更多的学生有机会参与班级管理、展示才华，不断提高学生的口我教育、口我管理、口我约束的能力。培养竞争意识，提高竞争能力。不去争取，怎会成功？让更多的同学得到锻炼机会。给我舞台，还你精彩！盘活班级管理，创建优秀班级。一、木《方案》适用于各班班委、少先大队干部(包扌舌课代表、组长)干部的轮换。二、班干部轮换原则上每月进行一次，在新学期开学后第一周进行。三、每次班干部轮换的幅度，各班在保持班级工作连续性、稳定性的前提下,尽可能有较大幅度的轮换。四、班干部轮换制应该充分发扬民主、加强指导、积极稳妥地开展该项工作。五、思路1、以月为单位，每个月组建一套班干部。2、先竞选出1个班长，再以班长为核心，在老师指导下竞聘出当月副班长和班委。3、班干部每月一总评，根据工作表现打分，成绩计入百分制。4、口号：机会，靠口己争取！六、班干部轮换制操作方法与程序：1.由各班班主任统一进行动员，充分说明实行班干部轮换制的目的、意义、原则、方法与程序、动员所有学生积极参与。2、在原班委处报名。做好竞选准备，可通过宣传口己的优势，表明做好工作的决心及工作打算等赢得选票，时间：不超过2分钟。3、职位(可以根据班级大小调整):班长1名，副班长1名，阳光委员、安全委员、学习委员、体育委员、宣传委员、文艺委员、劳动委员、卫生委员各1名，小组长4名。4、利用班会时间竞选。落选的同学可以再次竞选其他岗位，但是机会只有一次。5、公布任职结果。6、进行就职演说，止式开始工作。7、原则上班长、副班长委员不得连任，但小组长可以竞选下一届班委成员。8、小组长在小组内竞选产生。七、班干部候选人条件：(1)、责任心强，乐意为班级的发展努力工作，任劳任怨，乐于吃苦，乐于奉献。(2)、组织能力强，芦咅响亮，表达流畅。(3)、做事有主见，有魄力，有方法，能善始善终。（4）、能以身作则，在各方面起带头作用。（5）、尊敬师长，团结同学，热爱集体。八、班委会产生后，填写班干登记表报少先大队部。班干工作职责班长：全而负责班级工作，善于领会学校意图，根据本班特点，制定班级工作计划。负责课堂常规检查、督促。密切同班委会成员联系，定期召开班委会,了解情况、检查工作。及时沟通师生联系，能独当一面开展工作。副班长：协助班长工作，当班长不在时代理其工作。负责出勤统计，及时向科任老师报告每节课出勤情况。协助体育委员督促同学做好“两操"，负责例行班会的组织安排事务。阳光委员：协助班长、体育、文艺等委员组织开展活动，协助教师开展心理健康辅导，关心学生身心健康，发现学生中有异常行为及时报告，协助有关班干做好其他工作。学习委员：密切联系各科任老师，及时反映同学对教学的建议和耍求。主动关心学习差的同学，想方设法为其排忧解难。经常检查、督促齐科代表收发作业情况，及时汇总各科单元考成绩交班主任。宣传委员：组织宣传小组，定期出好黑板报、学习园地，手抄报。利用现有条件设施，及时、生动、活泼地反映班级风貌，宣传好人好事（及时送广播站），批评不良现象。向同学推荐健康有益的读物。卫生委员：关心同学身体健康，组织安排同学参加公益性劳动，安排督促值H生工作。定期检查班级卫生环境美化工作。及时对劳动情况进行小结并记录。协助老师做些防控传染病第工作。文娱委员：组织同学开展文娱活动，活跃班级的课外活动，负责举办有特色、有意义的文娱性主题班会（如联欢会等）。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参与学校各项文娱活动。体育委员：组织同学积极开展体育锻炼。定期举行班级性的体育竞赛活动。认真督促同学参加“两操'大课间"活动，动员、组织同学参加体育活动（校、年级运动会），提高体锻质量，增强同学体质。安全委员：负责班级日常性治安工作。经常提醒同学注意教室的门户安全、交通安全。发现同学遗失东西要及时报告老师。对来校可疑者要提醒老师同学注意。对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告...