经济信息在经济管理中存在的问题及应用李香在创新发展理念和创新发展战略的引领下，新经济在中国得到迅速发展，在减缓传统经济增速下行压力、促进经济结构转型升级、推动高质量发展、转变人们的生活方式等方面发挥了重要作用。同时，新经济的迅速发展也给政府统计带来巨大挑战：如何科学地界定新经济的概念和范围，如何对新经济进行准确统计和科学核算，如何系统评估新经对宏观经济的影响等。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对经济信息在经济管理中存在的问题及应用提出了一些建议，仅供参考。随着信息技术的进步，企业内部的管理也有了更为高效的方法，更有效地支持企业更好地参与到市场竞争中去。经济信息并不只是数据和资料，更是企业可以利用的资源和需要把握的机会，可以通过它创造大笔的财富。而如今的经济信息收集整理都更加便捷化，企业也愿意转变心态，参与到信息的共享中，从而取得成功。因此，变革中的经济信息管理是更为合作和包容的，通过这种良性的竞争与合作，市场态势更为良好，从而使企业不断得到提升，进一步体现经济信息的潜在价值。1经济信息在经济管理中的作用经济信息是一种信息资源，它最基本的特点就是具有一定的真实性，同时也就具有一定的应用价值，从而保证经济发展的过程中经济主体的权益。经济信息和经济活动意义都具有一定的目的性，它可以真实地反映经济活动过程的真实目的。通过对于它的应用，可以有效推动经济活动的健康发展。毫无疑问，经济信息对我国的社会经济发展是具有重要的促进作用。因此，只有充分发挥经济信息的作用，才能使市场经济中宏观经济管理的作用得到提高。在经济发展的过程中，政府一般在制定经济政策时以经济信息为主要依据。同时，经济信息也可以调控相应的经济活动，协调经济部门之间的活动。可以说，经济信息推动了社会经济的发展。一般来说，经济信息的利用率越高，社会经济发展的速度就会变得越快。随着时代的发展，我国的计算机信息技术水平也在不断提升。通过这一技术来获取经济信息，可以更好地发挥经济信息的作用，从某种程度上解放了人脑。在计算机的帮助下，经济信息的数据可以更快速地得到更新。2经济信息在经济管理中存在的问题2.1人际关系和情感纽带限制管理现代化发展长期以来，我国企业内部都有着极强的人际关系网，领导、员工之间的情感纽带关系较为复杂。人际关系和情感紐带使得管理制度在很大程度上形同虚设，无法有效发挥管理的作用，企业管理在很大程度上变成了人际应酬。随着管理现代化的发展，这种现状得到了一定改善，但却依旧是限制技术经济管理现代化发展的重要原因。2.2管理制度落后目前，我国很多企业并没有根据企业实际的发展情况和经营状况来制定经济管理制度，导致企业经济在管理的过程中存在缺陷，影响了企业经济的正常发展。同时，很多企业缺乏专业的经济管理人才，很多管理者不能根据企业的发展状况进行经济管理调整，使企业的经济发展受到威胁。我国企业单位以政府职能、公益服务为主要宗旨的公益性及非公益性组织，它的管理制度与其他企业有所区别，它的经营目的是为了保障我国政治、经济、文化生活正常进行，它的经济是国家财政统一拨款。因此，我国企业单位的经济管理制度需要根据企业单位的性质和实际情况来进行创新，从而提高企业单位的工作效率。2.3现代化管理人才欠缺现代化管理离不开高素质专业人才，但是我国管理领域起步较晚，发展落后于世界先进水平，高素质现代化管理人才较为欠缺。同时我国企业数量多，优秀管理人才基本都集中于发展前景良好、待遇好的大型企业，很多企业都面临着缺乏现代化管理人才的难题。如此一来，技术经济管理的现代化发展难以得到有效执行和实现。3经济信息在经济管理的应用3.1重视智能化发展，尝试构建符合企业需求的智能化管理模式智能化是企业技术经济管理的重要发展方向，不管是技术层面的智能化控制和处理，还是经济层面的智能化分析与处理，都将促进管理质量及效率的显著提升。企业在发展的过程中应当多关注智能化技术发展，根据自身实际需求，尝试使用智能化技术推动技术经济管理方法、手段等的创新和优化。其中在技术层面，企业主要需要...