2015下半年广元教师招聘笔试成绩查询2015下半年四川教师招聘面试公告汇总四川教师招聘面试指导|四川教师招聘面试技巧2015年下半年四川广元教师招聘面试备考信息指南：笔试成绩查询：笔试成绩于2015年12月16日前在广元人事考试网、广元市人力资源市场网和所在县区人力资源和社会保障局网站公布，请报考者直接在网上查询(考生输入姓名、身份证号后，可查询个人笔试成绩)。对考试成绩有疑问的报考者，可由本人于2015年12月19日至12月20日凭身份证、准考证到广元市人事考试中心书面申请查分，逾期不再受理。笔试成绩排名：笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于2015年12月30日前在广元人事考试网、广元市人力资源市场网和所在县区人力资源和社会保障局网站上公布。面试时间及地点：面试的时间和地点详见面试通知书。面试内容：市直属学校岗位面试工作由市教育局负责，市人力资源和社会保障局负责指导、监督工作;面试实施方案由市教育局负责制定，于2016年1月10日前报市人力资源和社会保障局核准;面试方式由市教育局会同招聘单位根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。县、区中小学校教师岗位面试工作由县、区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施，面试方式根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。面试成绩：考生的面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。浅谈体育教学方法在体育教学过程中的运用在体育考生面试过程中，时常采取三种形式：试讲、说课、答辩。当然，试讲和说课在面试过程中是直接考察考生在上课过程中对教学方法的运用，答辩环节，考官也会问一些相对体育学科专业知识，考察你对教学方法的掌握情况。无论怎样，掌握教学方法，对教师招聘面试起着非常重要的作用。在面试过程中懂得灵活巧妙的运用教学方法，会为你的面试增添色彩也会让考官有眼前一亮的感觉，从而拿到一个不错的分数。面试的本质还是考察考生是否能上好一堂高质量的体育课。那么如何上好一堂体育课呢?当然在体育教学过程中，教师的教和学生的学以及教学中介，都很大程度上影响了教学的质量。在新课程标准的指引下，为了更好的展现以教师为主导，学生为主体的理念，在教学过程中应当注意教师、学生、教育中介三者的融会贯通，即教法、学法和教学媒体的运用。今天主要谈下教法和学法。在体育教学过程中教法和学法比较繁杂，如：讲解法、问答法、讨论法、示范法、保护与帮助法、情境法、比赛法、游戏法、发现法等。我将这些常用的教学分为以身体练习为主、以语言传递为主、以直接感知为主、以比赛活动为主和以探究活动为主。下面依次进行介绍：一、以身体练习为主的教学方法有：分解练习法，完整练习法、领会教学法、重复练习法。1、分解训练法：是从掌握完整动作出发，运用于技术动作结构相对复杂，学生掌握起来较为困难。把完整的动作按其技术结构分成几段或按身体活动的部位分成几个部分，逐段或按部分进行教学和练习，最后完整地掌握动作的方法。如：一个完整的背跃式跳高动作可将其分解为助跑、起跳、腾空、落地进行学习，当然，分解是为了更好的完整学习运动技术动作，所以在分解练习时要注意动作与动作之间的衔接。2、完整练习法：是从动作的开始到结束，不分部分和段落，完整、连续地进行教学和练习的方法，此方法多运用于技术动作能难度不高，在考生介于会与不会之间常运用的方法。如：三十米快速跑、武术当中一些动作。分解练习、与完整练习法在教学过程中相互贯通，有分解，有完整两者相结合方能融会贯通。3、循环教学法：是根据练习任务的需要选定若干练习手段，设置若干个相应的练习站(点)，学生按规定顺序、路线和练习要求，逐站依次循环练习的方法。该方法不是教学方法，而主要是练习方法。但它可以作为一种教学组织的方法。在课堂上，为了达到全身肌肉协调发展，可以将一些身体素质进行循环练习如：上肢、腰腹、下肢，把他们设置为一个训练站依次完成。4、领会教学法：从强调动作技术着眼于培养学生的认知能力和兴趣，领会教学法是以“项目介绍”和比赛...