国家开放大学行政组织学论述题行政组织学论述题；1、试述当代行政组织发展的趋势；管理功能不断扩充；3、专业化和职业化倾向；4、组；2、试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用；和转化者；3、公共政策的制定者和执行者；4、作为；3、试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用；织提供公共物品和公共服务；3、共有资源和自然资源；10、试论行政组织设计与管理的原则；5、社会收入的公平分配；4行政组织学论述题1、试述当代行政组织发展的趋势。答：1、行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大；2、管理性质日趋复杂，管理功能不断扩充；3、专业化和职业化倾向；4、组织间的相互依赖和协调性加强；5、法律限制和程式化；6、重视社会的目的；7、国际影响和国际化的趋势。2、试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用。答：1、政治和社会秩序的维持者；2、利益的表达，聚合和转化者；3、公共政策的制定者和执行者；4、作为政治一体化的工具。3、试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。答：1、提供经、组2济发展所需的最低条件的法律和制度；织提供公共物品和公共服务；3、共有资源和自然资源的保护；4、宏观经济的调控，保证经济的稳定和效率；现在以下几个方面：（1）组织环境决定着组织目标的设立，当环境变化时，组织的目标也要不断调整以适应环境的需要。（2）组织环境影响着组织的价值观念。（3）组织环境关系着组织结构的形式，在面对较为确定的环境下的组织结构的设计，可采用较为稳定的机械式结构；相反，面对较为不确定环境下的组织的结构应采用适用性较强，具有弹性的有机结构。2、组织战略。组织战略是指决定组织活动性质和根本方向的目标规划。3、组织的技术。技术是组织把材料转换为最终产品或服务的机械的或智力的过程。4、组织规模。组织规模的大小也影响着组织设计。5、组织成员的因素。组织结构是人类分工协作的形式，组织成员的价值观念，文化素质，个性特性也影响着组织结构的形式。10、试论行政组织设计与管理的原则。答：（1）统一指挥，统一目标；（2）分层管理，分权治事；（3）职掌明确，5、社会收入的公平分配。4、试论学习和研究行政组织学的目的和意义。答：1、了解和掌握行政组织管理与运行规律2、促进和提高行政组织的效；3、改革和完善我国的行政组织体制4、改善政府形象和增强政、评析古典组织理论的贡献5、提升政府管理能力。5府的国际竞争力及其局限。答：传统的，古典的组织理论比较偏重于对组织静态的研究，即从经济——技术的角度来观察组织。他们的组织理论具有的特点是：1、组织是一个分工的系统；2、组织是一个层级节制的系统；3、组织是一个权责分配的系统；4、组织是一套法令和规章的体系；5、组织是有目标的系统。从上述组织观念出发，他们所强调和追求的组织管理原则为：1、组织结构的体系化；2、组织工作的计划化；3、组织运行的规范化；4、组织管理的效率化。传统的组织理论，虽然有上述贡献，但由于历史条件的限制，它们也有其不可避免的局限性，这主要表现在：1、传统组织理论过分强调组织的静态方面，忽视了组织的动态方面；2、传统组织理论过分强调机械的效率观念，把人当成“经济人”来看待，忽视了人性，人的尊严，人的情感，人的需要和个体的利益；3、传统组织理论过分强调法律、制度、规范、规则的作用，强调对人进行监督和控制，趋向集权式的管理方式，容易压抑人工作的主动性和积极性；4、在研究取向上，当组织是一个封闭系统来看待，未能涉及组织以外在环境的关系以及彼此之间的相互影响，忽略了外在环境的不确定性。6、评析行为科学时期组织理论及其思想观点。答：行为科学时期的组织理论的要点主要有：（1）组织是一个心理、社会系统（2）组织是一个平衡系统（3）组织是一个提供合理决策的机构（4）组织具有非正式的一面（5）组织是一个影响力系统；（6）组）组织是一个8）组织是一个人格整合系统；（7织是一个沟通系统；（．人-机配合的系统。行为科学时期的组织理论对于组织问题的研究和管理都是一场革命。行为科学的组织理论的贡献还在于它引起管理哲学的变革。但是，行为科学时期的组织研究...