现代国企治安保卫人员的思想政治工作初探摘要现阶段我国经济在不断发展以及变革，国企也处在发展改革的重要时期，在具体的改革中不断的有新矛盾，新问题以及新情况出现，这也就使的国企的治安保卫工作发生有一定的变化，因此需耍国企给予治安保卫人员思想政治工作一定的重视，通过有效的做好治安保卫人员的思想政治工作来保证国有企业的稳定以及安全。本文主要对国企现阶段治安保卫人员思想政治现状进行了分析，以及就如何更好的做好现代国企治安保卫人员的思想政治工作提岀了几点建议。关键词现代国企治安保卫人员思想政治工作初探中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145(2017)06-000-02现代国企正处在转型发展的重要时期，治安保卫人员作为国企所冇员工中非常重要的一个组成部分，有效的做好国企治安保卫人员的思想政治工作对促进保证国企的安全以及促进国企的发展有着非常重要的意义。一、现代国企治安保卫人员的思想政治工作重要性国企治安保卫工作是国有企业所有管理工作中非常基础的一项工作，有效的做好企业的治安保卫工作对保证国企的财产安全以及人身安全有着非常重耍的意义，可以保证国企的顺利生产以及运营，因此可以看出治安保卫人员在国企中承担着重要的职责，如果想要治安保卫人员更好的履行自己的职责，就需要加强对治安保卫人员的思想政治教育，通过对治安保卫人员展开科学的思想政治教育，让治安保卫人员树立争取的价值观以及工作观，增加---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治安保卫人员对企业的依赖感，归属感以及认同感，在勤奋刻苦，爱岗敬业观念的引导下使治安保卫人员的工作质量以及工作效率得到提升，从而促进国企获得更好的发展。二、国企治安保卫工作现阶段面临着的一些问题（-）国企治安保卫工作逐渐复杂化现代国企行政管理工作中一个非常重要的组成便是治安保卫工作，现今治安保卫工作己然不属于公安机关的派出机构或者是基层组织，而是更多的向为企业自身提供服务的方向转换，从客观上讲让治安保卫工作的难度以及复杂性得到增加。（二）部门企业没有意识到治安保卫工作的重视性很多时候部分国企仅仅只是关注企业的经济效益，他们认为治安保卫工作对企业经济效益不会产生直接的影响，因此也就并没有给予企业治安保卫工作一定的重视，认为治安保卫工作是一项可冇可无的工作，因此会在企业进行保卫人员的大量裁剪，导致国企治安保卫队伍的力量较弱，甚至还有一些国企干脆并不进行治安保卫部门的设置，而是将企业的治安保卫工作直接交给保安公司或者公安部门。这很大程度上给企业的治安保卫工作留下一定的隐患，导致企业的各项安防措施不能得到有效的落实，企业治安问题变得尤为突岀。（三）经济调整，分配机制改变带来的问题我国经济在不断发展以及转型，分配机制发牛着重大改变，经济结构也在不断调整，优胜劣汰竞争机制形成，这一系列的改变都形成了一些新的问题以及矛盾。另外，现阶段企业破产，兼并，改组，改革等都会导致企业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内部存在有一定的不安全因素，导致企业的治安保卫工作难度增加。三、国企治安保卫人员的思想政治现状(壱)对治安保卫工作认可度较低现阶段国企很多治安保卫并没有意识到治安保卫工作的价值以及重要性，认为自己从事的工作不存在技术含量，很多时候会有一种低人一等的感受，从事治安保卫工作让他们感觉自卑，虽然现在正在从事治安保卫工作，但是他们内心并没有对治安保卫工作有着高度认可，非常抗拒这个工作。(-)薪资待遇相对比较低，晋升空间非常有限，工作消极国企一般情况下会将治安保卫部门当做“三类科室”来对待，因此治安保卫员工的薪资水平相对比较低，晋升空间也非常有限，这样就导致治安保卫人员的流动性相对比较大，很多优秀的人才会选择离职，就导致治安保卫员工的整体素质偏低，队伍稳定性也非常弱，严重限制治安保卫工作的有效进行。四、有效做好国企治安保卫人员的思想政治工作的建议(-)对治安保卫人员思想政治工作展开积极的创新现阶段国企治安保卫人员的思想政治工作和企...