树立使命感呼唤责任心—2004年船舶检查情况汇总各位船员朋友，我今天的主讲题目是树立使命感，呼唤责任心。有的人可能感到这似乎与安全月的培训内容不相干，既然是安全月的活动嘛，就应该讲与安全相关的内容，比如安全意识的培养，安全技能的学习，安全操作规程的巩固和提高。甚至可以讲如何提高船员的英语水平，以适应船东的要求。但是，如果上述这几项都学得很好了，唯独缺少了责任心，我们将什么都做不好，也会出现重大的安全事故。今年以来，甚至很长时间以来发生的安全事故，我们细细地分析起来，都会发现一个共性：就是疏忽。疏忽就是责任心不强的后果。而责任心不强又是怎样造成的？我们可以说，责任心不强，就是缺乏职业素养，缺乏职业道德的表现。刚才李经理的讲话，已经把今年培训的主题的意义交代给大家，就是要有使命感和责任心。人有了使命感，工作就有方向，就有追求和乐趣，就会有很强的责任心。今年以来，外派船回到国内港口，公司都要派人上组检查指导船上工作，发现问题，予以调查解决处理。除了发生的大大小小的安全事故以外，船舶正常维护保养工作的好坏，集中表现在船员，尤其是船舶主要领导责任心的强弱因此，可以说，责任心的强弱，是我们能否在将近一年的合同期内，做好自己的本职工作，全体船员部分职务高低，不管能力大小，每个人都各司其职，各尽其责，没有船东抱怨，不发生大小安全事故，从而圆满完成外派任务的关键所在。但是一年以来，通过到船上检查船上的管理工作，我非常遗憾地发现，个别或者一小部分船上的船员，由于严重缺乏责任心，使得船舶面目全非，2-3年的新船看起来像十年的老旧船。船东对此抱怨非常多，我们看了以后很是着急，很痛心。所以公司领导班子充分认识到，在加强安全知识技能以及英语培训的同时，强化船员职业道德的培养，提高船员的责任心，是我们目前所面临的最迫切的任务。今天我想结合对一年来，到各船检查工作的情况汇总结果，和大家一起来探讨，缺乏责任心的工作是什么样，怎样提高责任心。上个月有条船的船长打电话给我，要求炒掉船上的大副。理由是这个大副没有责任心。说尽管这个大副的英语、业务水平考核起来不错，什么都懂，但是根本没有责任心，工作漫不经心，马马虎虎。这样很容易出现大的事故。因此，强烈要求遣返这个大副。由此我想起来一个国外船东代表曾经对责任心的表述，这是用一个简单算式来表达的：Competence=(Knowledge+Skill)xAttitude通过查字典我们得出这几个英文单词的含义：competencen.（名词）Thestateorqualityofbeingadequatelyorwellqualified;ability.能力：足以胜任或非常合格的状态或性质；Aspecificrangeofskill,knowledge,orability.特长：某一方面的特殊技巧、知识、或能力knowledgen.（名词）Thestateorfactofknowing.知道：知晓的状态或事实Familiarity,awareness,orunderstandinggainedthroughexperienceorstudy.熟知，知觉：通过经验或学习而对某物的熟悉、意识或理解Thesumorrangeofwhathasbeenperceived,discovered,orlearned.知识：被理解、发现、知道的事物的总和或范围Learning;erudition:学问；博学：n.技巧,技艺,技能;(专门)技术熟巧;本领;手艺attituden.姿势态度,看法【军】飞行姿态舞蹈姿势层态偏位角这个公式的中文意思就是：能力=（知识+技能）x态度大家要注意，是乘以态度而不是加上态度。用这个算式我们作个简单计算。我们可以把船员的知识和技能水平评估的很高，因为我们的大部分船员都是经过海运院校深造学习的，经过船上的工作实践的锻炼，其实际操作能力，也就是技能一定会有很大的提高。我们假设某一个人，这两项指标都是满分—10分。但是，这个人责任心严重缺乏，根本不具备一个负责任的态度，也就是说在态度这一项上，他的得分是0分，那么后果是怎样呢？从这个简单算式中我们可以得出结论，这个没有工作态度，也就是没有责任心的人，即使他学问再高，技能再强，他的能力还是零，它将一事无成，如果聘用了这样的人，只会使雇主蒙受损失。我们现在应该更加清楚地理解当初中国足球队前任主教练米卢为什么对他的队员说：态度决定一切！这里所说的态度，就是对待工...