劳动力成本上升对我国制造业竞争力的影响分析摘要：指出了出口贸易一直是拉动中国经济高速发展的主要支撑，而制度变革所释放出的剩余劳动力以及低劳动力成本比较优势是我国出口贸易发展的重要内驱因素。集中阐述了劳动力成本与我国制造业出口贸易的现状，对劳动力成本上升的变化可能会引起的出口贸易优势削弱问题进行了相应的分析，讨论了劳动比较优势的影响因素，就如何看待和解决劳动力成本上升问题和如何保持出口经济的稳定发展提出了有针对性的建议。关键词：劳动力成本；比较优势；制造业中图分类号：F249.21文献标识码：A文章编号：16749944（2017）160229041引言自改革开放以来，我国制造业依靠劳动力成本的比较优势实现了高速发展，并对我国的出口贸易发展做出了巨大的贡献。经济实现了30多年的持续快速增长，这在很大程度上得益于中国对外贸易的高速发展。与此同时，中国制造业劳动者的工资也在不断上升，但“人口红利”优势却在降低。目前，我国劳动力成本优势一方面有来自于经济增长的内生压力，另一方面有来自于制度、道德等外生力量的推动。当前人们不得不思考：中国劳动力比较优势是否还存在呢？如果存在又还具有多大空间呢？对这个问题的研究具有十分重要的理论意义和现实意义。2文献回顾关于对劳动力成本和制造业国际竞争力两者关系的研究，学界通常将工资成本作为劳动力成本的标志性变量，将制造业的出口作为其国际竞争力的代表性变量，通过分析平均工资的变动来研究劳动力成本对制造业竞争力的影响，并且随着样本的选取和研究角度的不同，各个学者得到的结论也都各有特点。其中，学者们的观点主要可以分为如下两大方面。2.1劳动力成本上升必将降低中国制造业国际竞争力水平由于人口红利的消失，中国的工资增长速度已经逐渐开始高于劳动生产率的增长速度，在劳动密集型产业中的高劳动力成本将导致产品出口的减少和产业的转移。通过分析低端劳动密集型产品出口额（如纺织、服装和玩具等）显示，劳动力成本上升将会提高低端密集型产业的产品成本和中间投入品的成本，引起这些产业产品价格的提高，降低其国际市场份额。上官绪明（2012）认为，由于劳动力成本的上升和人民币的升值，使得我国劳动密集型工业制成品的出口比重下降；但由于我国企业技术研发能力较弱、研发投入不足，致使我国对外来技术的依赖较为严重，因此，我国技术密集的工业制成品仍不具有显著的比较优势。Reveros（1992）利用OLS计量方法论证了发展中国家劳动力成本与制造业出口之间呈现显著的负相关关系。李艳丽（2011）认为，中国劳动力成本的变化对劳动密集型产品的出口有显著的影响，并得出中国低成本优势呈现减弱趋势的结论。2.2劳动生产率的提高和劳动力价格的变动对出口值的影响会变小都阳和曲?h（2009）的研究表明，中国制造业劳动力的低成本优势其实并未减弱，因为劳动生产率也在随着劳动者工资水平的上涨而有所提升，且劳动生产率增速大于工资的增速。许召元和胡翠在2014年利用2001～2011年的相关数据研究进一步证实了这一观点，她们同时也发现不同要素密度行业消化成本上涨压力的能力呈现差异。其中，技术密集型产业消化成本上涨压力能力高于能源密集型产业。并非所有的制造业行业都受劳动要素成本变化的影响十分严重。不同制造业的要素构成不同，劳动力成本的上升对其的影响也不同。例如对于电子工业子行业，劳动力成本与出口之间的关系就并不显著。国外学者Felipe和Kumar（2011）认为劳动力成本与出口之间没有必然的联系，并否认了欧盟之前采取降低劳动者报酬的方式来刺激出口这一措施的正确性。在剔除劳动生产率影响的劳动力工资水平与贸易伙伴国对比后，刘厚俊和王丹利（2011）发现我国制造业劳动力工资水平仍处于一个较低的水平，工资水平的上升对中国出口值并没有显著的负面影响。3我国制造业的发展现状3.1总量增长迅猛2000年，我国制造业的企业总数为144399个，总产值为73913.77亿元，增加值为19396.51亿元，资产总量为94096.54亿元，从业人数为4619.36万人；到2016年，我国制造业的企业数有396950个，增加值达到441358.36亿元，资产总量为323403.08亿元，从业人数为7731.57万人...