高职院校实训室建设与管理实践摘要：高职院校主要是为社会发展培养技术型人才，因而构建完善的实训场地以推进理论与实践相结合的教学模式的开展对高职院校的高素质技能型人才的培养目标有极大的帮助。随着高职院校校企联合的教学模式的逐步深化，在院校内构建一体化的实训室更为高职院校的长远发展奠定了坚实的物质与基础保障。该文详细的探究了高职院校强化实训室建设与管理的重要性，并通过分析其在发展中存在的问题详细总结了解决对策，希望能有助于高职院校在该方面的发展，从而强化高职院校在高等院校中的竞争优势地位以促其长远发展。关键词：高职院校实训室建设实训室管理：G48文献标识码：A：1674-098X（2015）02（a）-0182-02高职院校作为我国高等院校的重要组成部分，与普通高校教育的最大不同点是其着重于培养实用型的高素质技术人才。随着我国社会经济的快速发展，各行业在发展中对技术型人才的需求量大大增强，从而为高职院校培养技术型人才的教学目标指明了更为具体的发展方向。培养技术型人才需要高职院校针对不同专业的培养计划完善各方面的实训室建设，只有经过实训学生才能将理论知识与实践操作融合起来，如此才能更深入的培养行业发展所需要的专业技术型人才。但很多高职院校由于资金与重视程度等的不足导致实验室建设跟不上教育与时代发展要求或者很多高职院校根本就忽略了自身实训室的建设，此种情况对学校的发展与人才的培养极为不利，因而高职院校需要通过详细的总结并解决掉实训室建设与管理过程中存在的问题，实训室才能成为高职院校培养人才的重要基地并为高技能人才的培养做出应有贡献。1高职院校强化实训室建设与管理的重要性由于受高职院校人才培养目标的影响，其在对培养学生的专业理论知识的同时更应该加强对其的综合实践能力的培养，以使学生能更快速的适应岗位需求，因而高职院校有必要构建完善的校内实训体系以推进理论与实践教学同时展开。另一方面，近年来随着高职院校与当地的企业合作的教学模式的展开，学校能在第一时间掌握一段时期内企业的人才需求方向从而可以进行更有针对性的培养，但是由于企业能容纳的实习生毕竟有限因而高职院校只能选取部分优秀的学生进入企业内部实习，此举一方面有欠公允剥夺了其他学生的实习机会，而另一方面进入企业实习的学生与留校的学生之间的成绩分化越来越大，不均衡的教学模式最终会成为阻碍高职院校教学水平整体提高的关键因素。从上述两方面探究高职院校必须建设并逐渐完善自己的实训室，通过定期聘请企业人员到学校来进行培训讲课同样可以实现对学生的实践操作能力的培养，而且这样的机会更为均等对每位学生都是公平的，更有利于学校培养出更多的专业技术型人才。另外，部分已经构建了实训室的高职院校在管理上却存在很大弊端，严重影响实训教学整体效果的提升。很多高职院校在对实训室进行管理的过程中容易存在缺乏期间性的建设与管理规划，对实训室的使用与保护管理不足，不能将实训室的使用忙季与淡季综合一下，致使各专业对实训室的使用多集中于一个时间段导致设备破损严重，而在闲置期间内对各种设备的维系与保养不到位，从长远的角度讲这些因素都会成为阻碍高职院校实训教学的重要阻碍。因而高职院校在建设实训室的基础上必须加大对实训室的综合管理力度，制定科学严谨的管理机制，以促使实训室真正成为规范的实践教学、研究基地，从而为高职院校培养专业化的技术人才服务，以强化高职院校整体教学水平与竞争力的提高。2高职院校实训室建设与管理中存在的问题2.1经费不足影响整体设备的更新换代很多高职院校由于对实训室的重视程度不足，没有为其建设与管理预留充足的资金，导致实训室的设备不能得到及时的更新换代，虽然实训室已经建成但其中的计算机、模拟沙盘以及各种实验器具等设备严重不足，从而虽然有实训室的存在但学生实际进行实践操作的课时不足的现象的大量存在。高职教学各专业的教学内容也会随着企业对人才的需求而做出针对性的培养，但企业的发展都需要及时引进最新设备与技术以在激烈的市场竞争中处于优势地位，因而其所需要的专业技术型人才也应通过最先进的设备与技术进行培养...