水利局机关服务品牌创建工作实施意见苏州市水利（水务）局“水惠民生”服务品牌创建工作实施意见为进一步加强机关作风效能建设，着力提升水利水务服务基层、服务群众、服务企业的能力和水平，根据苏州市“市级机关部门服务品牌创建实施方案”的要求，树立新标杆、创造新业绩、实现新跨越、作出新贡献，结合工作实际，现就我局“水惠民生”服务品牌创建工作提出实施意见：一、“水惠民生”服务品牌创建工作的指导思想全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，以服务苏州经济社会发展为核心，以服务品牌创建为载体，以水利水务工作全面提效为主线，以机制创新为动力，进一步确立“机关就是服务，公务员就是服务员”的理念，切实解决在服务全局、推动发展、促进和谐中存在的薄弱环节，引导水利水务系统全体干部职工履行职责创先进、带头示范作表率、立足本职争一流，努力把我局建设成为党和政府放心、人民群众满意、社会各界认可的机关。二、“水惠民生”服务品牌的名称、标识和涵义（一）品牌名称。水惠民生（二）品牌标识。（见附图）（三）标识涵义。1、标志取材于地球、河流、字母“s”、汉字“人”、甲骨文“河”字的抽象图形等元素。2、标志整体形象是蜿蜒流转的河水，“s”是“苏”和“水”二字的拼音首写字母，意思指“苏州水”。3、标志整体是一个圆形，中间隐含了汉字“人”的形状，抽象表达了苏州城市精神“圆融”，寓意“和谐社会”和“以人为本”，说---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---明水利（水务）局机关为基层和群众服务，保障水安全，惠及民生。4、标志中间的白色部分，甲骨文“河”的抽象形状，反映了水利人的纯洁之心。水穿城而过，反映了水给苏州城市发展活力。5、标志色彩讲究，左侧从下而上选用的是绿色和金黄色，代表着水滋润着农作物由绿色逐渐成长为金黄色，寓意一派丰收景象，水利是农业的命脉；右侧以蓝色为主，代表的是城市发展的宏伟蓝图，水润姑苏，让这座城市天更蓝、水更清，反映了水是苏州社会经济发展的命脉。6、标志整体结构独特、直观、庄重、严谨，动静相宜，色彩舒适，让人第一眼感受到水的内涵，将苏州特色和水利水务工作的特点融合在一起，具有“水”的鲜明特征。三、创建目标“水惠民生”服务品牌创建工作是围绕我市“水安全、水资源、水环境、水文化”四位一体要求，不断创新工作思路，完善工作机制，强化工作措施，坚持贴近基层、贴近群众、贴近实践，以真挚的情感搞服务、解难题、办实事、求发展，促进水利水务工作再上新水平，为建设“三区三城”、率先基本实现现代化发挥应有的作用。（一）通过开展“水惠民生”服务品牌创建活动，加快推进水利水务建设现代化进程。深入推行科学治水，努力用现代化的理念规划水利，用现代化的设备武装水利，用现代化的方式经营水利，用现代化的手段管理水利，做到兴利与除害相结合，建设与管理相结合，开发利用水资源与保护改善水环境相结合，实现水资源的可持续利用和水利事业的可持续发展。（二）通过开展“水惠民生”服务品牌创建活动，推动机关作风效能建设。通过开展机关服务品牌的创建，强化效能建设，转变观念、转变职能、转变作风，迎难而上，从我做起，形成全系统同心协力争创一流的良好氛围，提升水利水务服务的质量，扎实推进机关作风效能建设上水平。（三）通过开展“水惠民生”服务品牌创建活动，全面提高干部职---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工的素质和形象。要围绕树立机关新形象，打造一流公务员队伍的目标，努力建设一支勇于开拓、注重实干的高素质、复合型干部职工队伍，进一步提升干部职工的综合素质，进一步激发队伍的整体活力和工作热情，进一步密切与基层干部群众的关系，进一步提高社会认可度和群众满意度。四、组织领导（一）加强组织领导。把开展“水惠民生”服务品牌创建活动与“创先争优”、“双百双争”等结合起来，主要领导亲自抓，做到思想到位、组织到位、措施到位，确保活动顺利开展。成立由局党委书记、局长戴锦明任组长，局纪委书记、...