关于延迟退休龄时间表本站给大家整理供给的相关内容，快来阅读看看吧。延迟退休年龄时间表出炉工作到几时可以退休?延迟退休年龄时间表出炉人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，目前延迟退休年龄时间表还在制定当中，今年将向社会公开征求观法。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达成规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。工作到几时可以退休?假设延迟退休年龄时间表落地实施了，那么以下三个群体会首当其冲受到影响：1、到2022年，小于50岁的女性工人(1972年以及以后出世的女性);2、到2022年，小于等于55岁的女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出世的人);3、到2022年，小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出世的男性)。假设方案2022年开头实施，72年以后出世的人，确定会延迟退休(法律规定的可提前退休的处境除外)。而据了解，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。政策落实时不会一步跨太大而是每年推迟几个月时间，在经过一段相当长的时间以后再达成法定的退休年龄。举个例子，原本你是60岁退休的，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政策实施后可能会变成60岁零三个月，然后再过一年，会变成6年零6个月，以此类推。为什么要延迟退休?人社部部长尹蔚民表示，现在法定退休年龄是在中华人民共和国成立初期制定的，随着人口预期寿命的增长，目前我国老龄化趋势严重，去年60岁以上老人已经达成了2.2亿，占比超过16%。所以无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄举行调整，这也是世界各国通行的做法。人社部：延迟退休年龄后个人养老金待遇不会裁减人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，介绍2022年其次季度人力资源和社会保障工作进展处境。在发布会上，有记者问及：有人认为延迟退休会使自己的养老金待遇降低，请问人社部是怎么看的?对此，李忠明确表示，人社部对这个问题人社部做过深入研究。根本结论是：延迟退休并不会裁减个人养老金的待遇。李忠介绍，可以从两个方面来看，养老金的待遇无非是根基养老金和个人账户养老金，总的计发手段是长缴长得、多缴多得。从个人账户养老金来说，主要影响因素就是个人缴存额的多少、月除数(个人账户养老金计发月数)是多少。养老保险有关文件规定，50岁退休的月除数是190，55岁退休的月除数是175，60岁退休的月除数是139。李忠举例说，假使一个人50岁退休，个人账户养老金余额是10万，可以算出他每个月的个人账户养老金的数额。可---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以看出，月除数是随着年龄的增长变小的，越推迟退休，个人账户养老金的数额就越会增加。李忠表示，总体来看延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---