科级领导干部“树牢四个意识、坚定四个自信”个人对照检查科级领导干部_年树牢四个意识.坚定四个自信个人对照检查根据中省市>要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规.同时,对照思想政治.精神状态.工作作风.为民情怀四个方面,在开展谈心谈话.征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施.现将对照检查情况汇报如下:一.存在主要问题(一)在思想政治方面.主要存在问题有:一是对思想政治建设认识不到位.重视不够.二是遵守上级党组织决议不全面.缺乏对>>>的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导干部要以上率下.模范践行.三是工作求稳不求进思想较重,对于上级安排的工作抱有不求有功,但求无过思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人.怕背包袱.四是党性修养要求不够高.对实现共产主义远大理想的长期性.复杂性.艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观.人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁.死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求.人民群众期盼存在一定差距.(二)在精神状态方面.主要问题表现:一是责任担当精神有所下降.二是开拓创新意识消弱.三是干事创业的意志衰退.四是工作节奏放缓了,当工作头绪多.任务重时,往往存在松口气,将工作向后拖一拖.缓一缓的思想,致使工作积压,对个别问题仓促处理效果不佳.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(三)在工作作风方面.主要存在问题有:一是工作作风不够扎实.通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对四风,但是自己的工作作风还是不够扎实.二是缺乏钉钉子精神.三是坚决抵制四风的思想有所退化.(四)在为民情怀方面.主要存在问题有:一是群众观念和宗旨意识有所弱化.二是工作方法落后.三是协调群众利益做得不到位.二.产生问题的原因分析(一)放松了理论学习.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(二)放松了党性锻炼.(三)放松了三观的改造.三.整改措施及今后努力方向(一)加强理论学习,提高自身素养.深入学习党的十九大和十九届二中.三中全会及习近平重要讲话精神,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性,政治鉴别力,带头向实践学,向群众学,向焦裕禄精神学,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质和领导水平.按时参加理论培训,按时参加党组周五学习活动,坚持每天抽出1个小时自学,记好学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会,学以致用,主动改造世界观.人生观.价值观,力求通过学习,提高自身修养.(二)加强党性锻炼,筑牢宗旨意识.(三)践行三严三实,廉洁从政.总之,在以后工作中,我会不断加强自我约束自我净化,自我修养,做一名合格的党员领导干部.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---