关于2021年安全工作的决定局属各部门：在过去的2021年，我局毫不动摇贯彻南方电网公司安全生产一号令。在韶关供电局的正确领导下，全面落实南方电网公司“完善、规範、巩固、提高”的总体要求，落实韶关供电局提出的以“两化四原则”为内涵的“安全文化”，抓好安全生产工作。完满完成了各项生产任务；装置管理重点突出、消缺及时；深入开展安全动态检查，安全监督力度有效提升；安全管理不断规範化，企业安全生产水平迈上新台阶。面对突然而来的自然灾害，在韶关供电局正确指挥和局领导班子的带领下，全体干部员工紧密团结，各部门通力配合，反应迅速、周密部署，组织有力，措施得当，沉着应战，取得了抗洪抢险覆电工作的全面胜利，切实保证了乐昌电网安全稳定执行和乐昌电力有效**。2021年，局安全生产状况总体稳定，到12月31日，实现了跨年度连续安全生产执行1645天，完成了2021年年初提出的保人身、保装置、保电网、“十三个”不发生及安全执行三个100天和全年安全执行的安全生产目标，取得了较好的成绩。在取得成绩同时，我们也要清醒地看到2021年存在的不安全因素，在安全生产方面形势比较严峻、不容乐观。2021年我局发生a类一般装置事故1起（非责任事故），安全生产管理仍然存在不足。主要是乐昌电网结构比较薄弱；电网络卡脖子；防雷、防盗、防汙闪、防冰闪工作仍需加强；个别部门、班组的执行力存在差距，出现“层层衰减”现象；工作没有流程或不规範，班前班后会、安全活动日流于形式，布置的安全措施不具体等问题仍然存在这都说明了我们“安全第一、预防为主”的思想还不够牢固，安全生产监督和保证体系机制还不够健全，安全责任落实不够到位，员工的安全意识和业务技术水平有待加强和提高，安全生产监管工作和执行力还亟待加强；电力设施被盗、外力破坏和恶劣气候严重威胁电网安全稳定执行，形势不容乐观，安全工作必须进一步加强。2021年，我局安全工作的目标是：坚持“保人身、保电网、保装置”的原则，确保“十三个不发生”，实现安全生产三个100天，力争全年安全执行。其中，“十三个不发生”即不发生重伤及以上人身事故；不发生重大电网事故；不发生特大装置事故；不发生恶性误操作事故；不发生因违反排程纪律而造成的性质恶劣的事故；不发生有人员责任的一般电网事故；不发生有人员责任的汙闪事故；不发生有人员责任的重大装置事故；不发生生产装置和生产办公场所的重大火灾事故；不发生负同等责任及以上生产性的重大交通事故；不发生重大施工机械装置损坏事故在保供电时期不发生影响系统安全稳定的事故；不发生其他性质恶劣，有重大不良社会影响的事故。围绕以上目标，我局决定：2021年的安全工作，坚决贯彻执行南方电网公司一号令，以安全文化建设为纲，安全目标为目，全力以赴，建设以“两化四原则”为内涵的乐昌电力工业局企业安全文化，牢固树立以“理念为先、科技为本、预防为主、考核为径”的安全工作原则。根据韶关供电局2021年安全工作决定档案精神，在2021年努力打造“一纵五横”的立体安全监督与保证体系，进一步加强安全动态管理、精细管理，实现安全管理规範化、常态化，推动企业安全和谐发展。“一纵”：坚持以“大安全”理念为指导，贯穿于安全监督与保证系统的工作始终。“五横”：支撑安全监督与保证系统的五个方面，即安全工作的文化理念、安全工作的组织架构、安全工作的工作方法、安全工作的标準制度、安全工作的评价考核。重点抓好以下各项工作：一、以“大安全”管理模式为切入点，构建“安全不留死角、责任无缝连线、全员共同参加”为标準的工作格局和安全责任体系。1、深入理解与发展“大安全”的内涵与外延。準确把握“大安全”概念的含义，进一步深化安全管理人员统筹整合，专业细化安全监督深度，使安全文化更加深入人心安全资源得到更加有效的运作与扩张，使不同安全责任的角色更加密切并快速融合，安全关联人员换位思考更加有序和有效，“一岗双责”在安全监督与保证系统中更加得以体现。要準确把握概念，有序创新，不断拓展“大安全”的外延，使我局的安全生产局面得到进一步的巩固。2、积极开展“安全文化建设”活动，促使安全工...