新形势下巍山县农村劳动力转移培训探讨徐四妹徐建泽摘要以新形势下农村劳动力转移培训的策略和思考探讨为重点进行阐述，并以当下农村劳动力转移培训实际情况为依据，首先分析了农村劳动力转移培训现状，然后深入说明并探讨新形势下农村劳动力转移培训的有效措施。关键词新形势;农村地区;劳动力;转移培训;有效策略：F323.6文獻标志码：BDOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2020.21.051新形势下，农村地区的劳动力转移培训存在一些问题，包括转移培训参与率不高、对象不精准、针对性不强以及城市发展对农民工需求和农民工在城市中的发展情况互相矛盾，在较大程度上制约着劳动力转移培训进展。而农村劳动力转移培训是农民教育培训的集中化分支，在增强农民综合能力和自我成长能力的同时，还可以加快农民转产专业脚步，确保农村人口的合理流动。1巍山县农村劳动力转移培训现状基于社会主义新农村建设任务目标，加快扶贫开发进程、完成农民脱贫致富是重要举措，在较大程度上指引着农村经济前进的方向。在此背景下，农村劳动转移培训以及就业标准备受关注，相应的要求不断严格，不仅要重视培训数量和输出数量的管理，还要注重外出务工农民返乡的具体形式，形成城乡统筹兼---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---具的全新发展理念，把农村地区劳动力培训和就业融入扶贫开发以及国民经济的发展格局中，创建统筹城乡长效制度，尤其是抓住扶贫开发与农村建设的机会，给农村劳动力转移培训以及就业提供良好契机。同时，展现农村劳动力转移培训对农村建设发展的作用，提升农民整体收入水平，带动新农村持续化建设。巍山县农村地区劳动力向非农产业以及城镇方向转移体现着工业化与城镇化的趋势，农村产业结构优化深层次推动，农民分化情况逐步显著，并且城市持续化发展催生劳动力转移培训存在紧迫性，不同区域劳动力转移就业的现有规模以及速度均存在差异，主要因素便是劳动力自身能力素质的不同[1]。农村劳动力转移培训存在较强的系统性，即促使农民在农业层面朝向非农产业、在农村层面朝向城镇方向转移的学习培训，非农村转移培训将就业视作分界点，开展引导性培训活动以及岗位培训活动。引导性培训活动是不考虑农民从事于农业工作，没有其他类型的职业，以改变现状为目标延伸职业具体内容，转变为非农产业的培训活动;岗位培训活动是农民工培训，已经完全脱离农业或者非完全脱离农业，非农产业就业的农民把非农职业参与视作目标参与的一个培训活动，增强农民自身能力和素质，满足岗位具体需求。2新形势下巍山县农村劳动力转移培训的有效措施1）举办农民工返乡春节座谈会，引进法律法规培训。每年春节都有大量农民工返乡过节，要想使农民工感知到家乡的具体变化与劳动保障等政策，各个村委会要结合镇政府安排，举办返乡农民工春节会议，对参与会议的农民工进行劳动保障与保险等法律宣传，并帮助参与的农民工解决现有的问题，加大推广培训力度，使得农民工具备维权思想[2]，深入领悟社保等相关法规。除此之外，尽力构建齐抓共管合力，政府应充分关注农村劳动力转移培训任务，引进“大扶贫”思想，将劳动力转移培训视作处理“三农”和“民生”问题的关键点，全方位引导与协调，通过招商引资的手段推动劳动力转移进程。同时，发挥广---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---播电视和通讯等媒体作用，提供对应农产品销售信息服务，为农村劳动力转移提供充分保障。2）形成建档立卡补贴政策，落实创业贷款审核工作。在农村劳动力转移培训过程中，相关人员要制定建档立卡补贴政策，宣传劳动力外出务工政策，给予农民工提供惠民优惠，社保单位借助微信与下村实践等方式宣传建档立卡政策，引导农民工申报租房补贴以及交通补贴，代办对应申报流程。在创业贷款审核申报工作中，创业担保贷款以及年息作为国家对下岗失业工作者、大学生创业人员与农民工返乡创业的优惠政策，在初审过程中，社保单位要结合上级业务机构布设的要求，细致审核贷款人员准备的材料以及证件，处理返乡创业人员提出的问题，保障满足贷款资格的申请人员会享...