学校妇联2023年新学期工作计划学校妇联2023年新学期工作计划（精选5篇）学校妇联2023年新学期工作计划篇1一、总体要求：以三个代表和科学发展观为指导思想，深入贯彻学习党的精神，弘扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，团结动员全校妇女在教育教学事业中做出新贡献。二、主要工作：1、强化学习，提高女职工的综合素质。积极引导组织广大女职工学习政治理论和教学教研业务知识，增强学习能力，培养教学专长，通过参加业务培训和教学技能比赛，进一步提高女教师的班级管理水平和教学水平。充分发挥女职工的四有、四自精神，勤于学习，勇于实践，增长才干，成为学习型、知识型、创新型的时代新女性。2、倡导文明新风，推动学校科学发展。(1)认真组织庆祝三八妇女节的活动。开展一些学习与趣味相结合、健康与欢乐相结合的人们喜闻乐见的活动，丰富女职工的精神文化生活，增进女同事之间的感情，增强妇女组织的凝聚力和影响力。(2)关注本校妇女的身体健康。结合机关查体开展有关身体健康检查，推动女职工身体健康检查活动的开展，参加教体局邀请的身体健康知识讲座，增强女职工的身体自我保健意识。(3)积极开展巾帼文明示范岗创建活动。鼓励女职工立足本职岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，把每项工作都当做施展自己才华的舞台，每个岗位都是锻炼自己成长的阵地，为实干兴校建功立业。(4)结合全校文明创建活动，搞好家庭美德建设。进行社会公德和家庭美德教育，倡树健康科学、文明向上的生活方式。让她们树立正确的教子观、成才观，掌握科学的教育方法，积极为子女营造良好的成长环境。教育女职工应始终保持助人为乐、质朴善良、慈爱奉献的传统美德，努力营造人人昂扬向上、家家幸福安康的良好氛围。继续参与文明和谐家庭创建活动，提醒女职工以合法的渠道反映自己的诉求，维护学校和社会的和谐稳定。3、加强自身建设，不断提高妇女组织的工作水平。不断反省总结，把工作落到实处。勤汇报，多请求，让领导切实了解女职工工作中的一些诉求，争取领导对女职工工作的理解和支持，推动妇委会工作再上新台阶!学校妇联2023年新学期工作计划篇2一、指导思想高举理论伟大旗帜，以三个代表的重要思想为指导，围绕学校的中心工作，以提高女性素质为重点，以发展和维权为主线，深入调查研究，深入开展巾帼先锋示范岗、感恩女教师等创建活动，全面提高广大女教师的整体素质。加强妇联自身建设，开拓进取、与时俱进，团结带领广大女教师为实现我校打造合肥市顶尖名校的建设目标，做出新的贡献。二、具体措施1、组织各级妇联干部，采取多种形式，进一步深入开展创先争优活动，加深对创先争优重要思想科学内涵的认识和理解，深刻认识女教师组织的地位、职能和工作定位，深入研究如何更好地发挥党和政府联系女教师群众的桥梁和纽带作用，研究女教师组织如何在维护广大女教师整体利益的同时，切实代表和维护女教师儿童的具体利益。2、实施岗位大练兵，进一步弘扬敬业、爱生、奉献精神，引导女教师树立自主意识和发展意识，强化学习意识，积极引导广大女教师树立终身学习的观念，使学习成为广大女教师干部和女教师的发展需求和自觉行动，使女教师干部的综合素质得到进一步提高，以敬业、爱生、奉献为精神原则，开展了一批富有成效的活动。3、三八节表彰一批在岗位大练兵教育活动中表现突出、在学校的改革与建设中建功立业，勇于奉献的敬业、爱生、奉献先进个人，以弘扬先进，树立典型，展示优秀女性教师的风采。4、开展师徒结对活动。重点做好新聘用女青年教师的工作，实现经验丰富的女教师与女青年教师师徒结对，从思想上、工作上、生活上关心她们，推进学校师德建设，借以发挥先进示范群体的辐射作用，促进优秀女青年教师更快成长，推进我校女性人才工程建设。5、在全校范围内继续深入开展巾帼先锋示范岗争创活动，按照巾帼示范岗的争创细则要求，进一步规范管理，积极开展创建活动，促进学校教育教学水平的提高。6、建全妇联维全工作机制，进一步维护女教职工的合法权益和特殊利益，研究新形势下女教师工作出现的新问题，切实把维权工作放在突出位置，更好地代表女教职工的合法权益和特殊利益。7、...