中职生核心素养培育的有效路径

中职生核心素养培育的有效路径张国方---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---在“中国制造”崛起之时,学校把“育德”与“育技”有机结合,将中职生核心素养教育融入课堂、融入课程、融入校园文化、融入社会生活,让他们用坚定的信仰、极致的追求,累积生命的厚重,志存高远,技报天下,成长新时代的“大国工匠”。中职教育着眼于落实立德树人的根本任务,构建中职生“品德优良、人文扎实、技艺精湛、身心健康”的核心素养培育体系。既要有宏观的顶层设计,又要有中观的课程分解,更要落实到微观的教育实践。宁波市职业技术教育中心学校紧紧围绕中职学生发展主题,将核心素养提炼形成校本化的学生“六有”素养,即“手中有艺,腹中有墨,肩上有担,目中有人,心中有爱,脸上有笑”,使学校的育人目标有了具体落脚点,实现“让每一位职教中心学生都成为受社会尊重的人”的办学愿景。课程重构:对接职场岗位需求,丰富核心素养内涵职业教育注重培养学生的一技之长,更重视学生的精神成长。建设以“职业技能养成”为主线的专业课程群,使学生“手中有艺”。学校在企业需求调研基础上,优化人才培养方案,使学校自主建构的专业核心课程和核心实训项目的设置更具科学性。建设以“文化素养养成”为核心的人文课程群,使学生“胸中有墨”。学校开设木工房、面塑室、烘焙工场等,开发太极拳、书法、国画等选修课程,开设专业情境英语、专业课程中的数学等必修课程,学生必须在校园完成三项修炼:练一手好字,读一批好书,传承一项传统技艺。建设以“自我管理素养”为核心的生涯规划课程群,使学生“肩上有担”。学校创设宪法讲堂、民法典教程、寻找身边的家风家训等德育活动课程,将膳管会、宿管会、礼仪督查队等校园秩序管理活动交给学生,通过学习实践提升学生的公民意识和担当能力。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---建设以“文化礼仪素养”为核心的礼仪课程群,使学生“目中有人”。学校开设职业礼仪课程,开展礼仪操培训,组建礼仪社团等,在系列礼仪学习中,学生学会礼貌为人,文明处事。建设以“志愿者服务”为核心的社会实践课程群,使学生“心中有爱”。学校将学生常规参加的“消博会”志愿者服务、“甬城卫士”志愿服务等纳入德育活动课程,如轨道班学生将宁波地铁一号线的两个车站定为地铁自管站,学生参与地铁车站的日常管理,将志愿活动做成了品牌。建设以“身心健康”为核心的阳光体育活动课程群,使学生“脸上有笑”。学校开发项目式体育活动课、俱乐部式体育社团等。依托省一级心理辅导站建设,学校开设“幸福体验心理拓展系列课程”,提升了学生群体心理危机干预能力。课堂实践:深入整合优势资源,探索多元培育路径为推进核心素养落地落实,学校一方面完善课程体系,另一方面整合学校、企业、社区三类资源,融合企业、社区、优秀师生共建导师团队,开展卓有成效的课程实践。将校内的教学变为社会、职场的教学,提升了中职学生公民意识、职业意识,为顺利成为职业人、社会人打下坚实基础。打造“企业岗位”课堂。专业课程群的实践离不开校企共同协作,我们按照现代学徒制“以技能学习为核心,现场学习”要求,着力打造理实一体化课堂,提升学生职业技能素养。打造“智慧双师共导”课堂。我校是全国职业院校数字校园建设样板校,“智慧教室”指引着教师探索“基于移动终端教与学”新模式,在团队心理辅导课堂、志愿者服务课程指导课堂上,师生可以直接和行业专家、岗位师傅连线,远程实时录播,实现实景学习,接受现场评价。打造“社区服务”课堂。社区体验性活动,是中职生核心素养活动课程实践的精华所在,和社区协同开发活动资源。开展各类服务乡村和医院、开展敬老服务等服务类活动课程。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---打造“劳动体验”课堂。学校建设校内职业劳动技能体验中心,开设劳动体验课堂,开设楸木堂创意木工坊、书画篆刻体验空间,让学生通过传统工艺...

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