经济管理存在的问题及对策刘淑琴[摘要]随着新时代社会发展的需要，经济管理的工作要实施调节管理中具有的缺点，提升经济发展的品质，强化经济管理的制度创新，提升经济管理的影响，加强经济发展的均衡性，减小地区差异，促进经济的平衡发展和稳定发展。[关键词]经济管理问题对策一、经济管理中存在的问题（一）经济管理中的产业结构不合理经济的快速发展，增加了行业间的不均衡性，以往行业在经济发展过程中获取了很多的技术支持，工业行业的快速发展导致了一些新问题的出现。虽然在一定程度上采取了积极的措施但是依旧严重影响了经济建设的发展，例如能源消耗，环境受污等状况的出现，对经济建设起到了阻碍作用。并且对农业发展，工业建设等各个行业产生了一定的影响，经济发展的不平衡性严重制约了产业结构的发展模式，对此必须加强其产业结构的调整，促进经济建设的发展。（二）经济管理中区域间的发展不均衡就地域特点来讲，经济建设的发展在一定程度上受到了地域因素的影响，伴随着经济的快速发展，这种差异在持续增大，从而致使经济地区之间存在着严重的不均衡，人们之间的生活水平差异也越来越大。很多的地区在发展过程中，出现了地方保护政策，这样就导致地区发展过程中对外界环境的变化无法适应，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---这种发展经济的做法在一定程度上限制了经济的发展，同时，也导致地区在发展过程中出现了比较落后的情况。不同地区的发展出现了贫富差距过大的情况，因此，在发展经济的时候要进行整体考虑。（三）经济管理制度的不完善，导致政策实施不到位伴随着经济建设的持续发展以及改变，旧的经济制度已不适合现在时代发展的需求，在现在社会快速发展的状况下，一定要在经济管理制度方面进行改善，用新的机制来保护社会经济发展的状况，适时的调整不科学的要素，创建完善的经济管理法律机制，保证经济的管理能够有法可依。加强政策的全面实施强度，避免形式化，在实际过程中贯彻政策，为经济的发展提供帮助，推动其发展。（四）经济管理的思想观念陈旧，没有创新意识要想发展经济，社会想要前进，就一定要具备改革的思维，伴随着社会经济发展的增快，必须实时引入新的思维，新的理念。以往好的理念要保留，把新旧理念一起综合运用，开展改革这样才可以符合现在时代发展的需求，才可以更好的推动经济的快速发展。从改革开放之后，社会有了很大的改变，人们的思想也发生了很大的变化。在当前经济体制下，不仅要按照实际情况制定发展政策，同时还要对新的思想和理念进行重视，能够为促进经济更好的发展提供便利。（五）经济管理中的人力资源缺乏经济管理中人才的需求很大，新时期的经济管理需要高素质的科技人才。经济发展离不开人才的技术支持，人才是推动经济发展的主要能量，对人才的投资就是对人才培养的重要方式。目前我国经济管理中对科技人才的培养不够重视，对经济管理的科学研究投入较低，直接影响了经济管理科学水平的发展和社会经济的提高，同时对人才的忽视也制约了经济管理的快速发展。当前很多的技术人员知识不够全面，懂经济的不懂管理，懂管理的不懂经济理论，人力资源---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的不足阻碍了经济管理的发展。这些问题的存在既不利于调动科技人才的积极性，又降低了科技行业对人才的吸引力，使得大量人才流向海外。二、加强经济管理的几点建议（一）调整产业结构，加大对农业的发展建设改变经济管理中重企业产业发展轻农业产业的管理结构，加大对农业的重视程度，加大对农业现代化建设的政策力度，提高现代化农业的发展。加大推动农业的结构调整，提高对农业生产力的建设，将企业产业发展与农业产业发展结合起来，加快农业市场化服务建设，促进经济管理在农业中持续发展，增加经济基础的财力支持，完善农业发展的制度体系，提高对农业的支持，合理的调整产业结构，有助于经济管理的均衡发展。（二）改善经济管理中不均衡的局面针对城乡区域之间，地域之间的经济发展不平衡局面，可以采取相应的措施加以改善，改变以往落实...