关于做好全区村（社区）“两委”换届工作的意见为认真做好全区新一届村（社区）“两委”换届工作，根据党章党规和有关法律法规，按照全市村（社区）“两委”换届工作动员部署会议要求，现结合我区实际，提出如下意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持党的领导，强化党组织的领导把关作用，使换届过程成为践行“两个维护”的生动实践；坚持依法依规，严格执行党章党规和有关法律法规，确保程序严密规范；坚持强化功能，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，实现“两委”班子结构进一步优化、功能进一步提升；坚持发扬民主，全面落实党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权；坚持正风肃纪，防范化解风险，营造风清气正的换届环境。全区村（社区）“两委”换届工作从20xx年3月份启动，5月份结束。二、任务目标（一）严明标准条件。把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先，大力选---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---拔政治素质好、道德品行好、廉洁自律好；带富能力强、担当精神强、服务意识强，公道正派，有奉献精神，热心为群众服务，在党员群众中威信高、口碑好的优秀人员进入村（社区）“两委”班子。村更加注重选拔致富带富能力强、敢闯敢拼，能推动乡村振兴的干部；社区更加注重选拔治理和服务能力强的干部。村（社区）党组织书记还应具备一定的政策水平，坚持依法办事，善于做群众工作，甘于奉献。严格把好“入口关”，对区里明确不得担任村（社区）党组织成员、不宜提名为村（居）民委员会成员候选人的主要情形,街镇要进一步细化具体表现。（二）提高人选质量。注重从退役军人、本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、社区专职工作者、专职网格员等群体中选拔村（社区）“两委”班子成员，也可从退休公职人员、农民专业合作经济组织负责人、村医村教中选拔。支持符合条件的村（社区）团组织书记、妇联主任和优秀“乡村好青年”进入“两委”班子。（三）增强整体功能。一是明确班子成员职数。村（社区）党的支部委员会一般设委员3至5名；村（社区）党的总支部委员会一般设委员5至7名；村（社区）党的委员会一般设委员5至7名，最多不超过9名。村民委员会成员设3至7人；居民委员会成员人数根据社区规模大小确定，原则上不超过上一届人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---数，最多不超过9人。二是优化班子结构。推行村（社区）“两委”班子成员交叉任职，村（居）民委员会成员、村（居）民代表中党员应当占一定比例，推动“两委”班子年龄、学历结构“一降一升”，原则上每个村（社区）“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部，新进入“两委”班子人员一般应具有大专以上文化程度；初次当选的村、社区党组织书记年龄一般分别在50岁、45岁以下，连选连任村（社区）党组织书记年龄一般不超过60周岁，对确实优秀、群众认可、身体健康的干部，任职年龄可适当放宽。保证每个村（社区）“两委”班子中至少有1名妇女成员，村民委员会成员中女性比例和村民委员会主任中女性比例较上届有一定提高。（四）积极稳妥推行“一肩挑”。要因地制宜，结合村情民情,积极推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任；对于本村暂时没有合适人选、由下派干部担任村党组织书记的，一般不实行“一肩挑”。积极推行社区党组织书记通过法定程序担任社区居民委员会主任。（五）从严审核把关。严格落实村（社区）“两委”人选资格联审机制。街镇对人选资格条件进行全面审查后，提出书面明确结论意见，报送区里进行审查，严格把关，对政治上的“两面人”，受过刑---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员,非法宗教的组织者、实施者、参与者等情形人员，坚决杜绝进入村（社区）“两委”班子。坚持和完善村（社区）“两委”成员近亲属回避制度。三、严密规范组织选举20xx年5月底前，要集中2-3个月时间，开...