关于合肥市基层社会组织发展现状、问题与建议摘要：伴随着经济的快速增长，合肥市社会组织也蓬勃发展起来。木文介绍了近年来合肥市社会组织发展的现状，并分析了目前存在的问题，同时对如何进一步推进合肥市社会组织的发展提岀了建议。关键词：社会组织现状问题建议中图分类号:C912.2文献标识码:A文章编号:1003-9082(2013)12-0282-02社会组织作为社会建设的主体，是社会公共服务的主要提供者和社会公共利益的重要维护者，与政府、企业共同构成现代社会三个组织支柱。伴随着全球结社革命与中国社会组织的快速发展，党委政府、理论界、社会大众对社会组织在社会主义现代化建设，特别是在社会公共建设服务中的功能与积极作用的认识渐趋一致，政府支持引导社会组织成为一种潮流。历时35年的中国改革开放进入攻坚期和深水区，行政管理体制改革和推进政府职能转变将成为推动全局改革的重要突破点。刚刚召开的十八届三中全会的焦点之一就是要转变政府职能，明确提出要改进社会治理方式，强调要激发社会组织活力。合肥市作为安徽的省会城市，社会组织管理工作取得了一定的成绩，为构建和谐社会，推动经济社会全面协调发展做出了积极的贡献，但还存在着一些问题，借着十八届三中全会召开的契机，对如何推进合肥市社会组织创新管理提出自己的建议与思考。、合肥市社会组织基本情况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---合肥，安徽省省会，地处长江淮河之间、巢湖之滨，具有承东启西，接连中原，贯通南北的重要区位优势，是全省政治、经济、文化、信息、金融和商贸中心。近年来紧紧围绕“新跨越，进十强”的奋斗目标，全力打造“人湖名城，创新高地”，全市经济持续保持高速发展。市社会组织的规模伴随着全市经济的高速发展、社会需求的多元化而逐步壮大，积极探索社会组织创新服务管理的重要举措，全力营造社会组织建设与发展的良好环境。“十一五”期间，全市社会组织每年以21%左右的速度增长截止2012年底，全市共依法登记备案社会组织3567个，其中登记2476个，备案城乡基层社会组织1091个。初步形成了门类齐全，层次不同，覆盖广泛的社会组织体系。社会组织建设収得了明显成效，在经济、政治、文化、社会、教育、科技、社会管理以及社会福利等各个领域发挥着独特而重要的作用。2010年，市民政局被民政部、新社会组织学习实践活动指导小组评为“社会组织深入学习实践科学发展观活动指导工作先进单位”；2012年，被省民间组织管理工作领导小组评为“全省社会组织管理工作先进单位”，被全国社会组织创先争优活动指导小组评为“全国社会组织创先争优活动优秀指导单位”。二、合肥市社会组织发展中存在的问题1•社会组织整体规模偏小，资源获致能力偏弱通过调查得知，合肥市社会组织整体规模偏小，人部分行业协会虽冠名合肥市，但实际上并未涵盖全市范围，有的仅是一个局部市场。社会组织的资源获致能力也欠缺。其中行业性社团获取外部资金支持的能力强些，联合性社团稍弱，专业型社团和学术型社团更弱，每年获得的民间捐助途径和规模少而小，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政府对社会组织的财政资助也不足。政府在对社会组织发展的扶助方面，有H的性、针对性的资金支持严重不足，导致社会组织整体规模小，能力偏弱，为企业服务、为政府服务难以把握突破口，难以发挥主导作用。2•社会组织政治地位低，现有政策倡导渠道不足一些地方和部门对社会组织的发展规律认识不足，对新形势下社会组织的发展意义、发展趋势以及功能作用认识不到位，还没有把社会组织真正纳入经济社会发展的总体布局，没冇把社会组织培育发展工作纳入议事日程。导致社会组织参政议政渠道不畅。在社会组织中，除了部分社团负责人以民营企业主或民主党派身份通过人大代表、政宓委员的渠道参与建言献策，其他参政议政的途径很少。3•社会组织自治性不够，人员素质待提高合肥市很多社会组织都是从政府部门脱胎出来的，社团负责人，党政官员兼职是普遍现象，形成与政府部门千丝万缕的联系，导致行政化倾向较严重，自治程度较低。社会组...