如何发展办公室恋情很多兄弟就是这样，偷偷摸摸的喜欢着隔壁桌的女同事，偶尔带个早餐，寒暄一下，怎么来这么早，怎么还不下班..又或者，那一个你魂牵梦绕的女子，偶尔会和你一起出现在电梯里面，每次看到她，你的心跳就会迅速加快，每次离开后你都会想下次一定要认识他，因为你是了解PUA的男人。结果下次见面，你还是无法突破内心的焦虑，看到她和其他同事谈笑风生，你却无能为力。有句话说的好近水楼台先得月！和美丽的女同事在同一个屋檐下工作难免互生情愫，产生无限的遐想。怎么浪漫的发展一段办公室恋情成了很多上班族的一大难题。今天我会直观易懂的告诉你如何搞定办公室的那个美丽的她！1.理性观察永远是一个狩猎者最高品质（性格时尚度开放度）在课程里我们一般是不建议大家去泡社交圈里面的妹子，但是除去搭讪和社交软件等可以认识的陌生人，大多数人接触到的就是同学，同事之类了，大部分兄弟不可能天天去搭讪，所以他们会把眼睛盯着社交圈里的妹子，在任何一个场合把妹，我们要做的第一件事情，永远是审视我们的目标。目标的性格决定了你和她互动的方式，如果对方性格开朗你可以大胆的互动，她是很沉闷的一个人你就应该循序渐进，引出她健谈的一面和她喜欢的谈资，我们相信每一个女人都有话唠的一面，就像我们经常用的那句万能冷读“你只是对陌生人看起来很冷漠，其实你的内心是非常的火热的”。目标如果是非常时尚，你却是土肥圆，这个时候就要在改变你外在形象的同时去提升个人魅力和内在美了。关于开放度，我们之前有专门讲到过，兄弟们可以翻一下我往期的帖子，女人的开放度决定了我们游戏的进程，兵法云，知己知彼，百战不殆。只有足够了解我们的目标，才能搞定目标。2.价值对比选择宏观战术（知己知彼百战不殆战术选择）这一个过程中我们需要用绝对的理性去判断，男女互动的比拼，实际上是谁先卸掉面具的比拼。A女一般都喜欢装成无知的少女，其实骨子里的灵魂在放荡。B女们都用框架和冷漠来捍卫自己的“清纯”形象。Ｃ女喜欢扮可爱，或者装性感。Ｄ女喜欢玩惆怅，玩深沉。根据办公室的特性，我们还需要考虑到上下级别的关系，做一些灵活的战术更改，一些价值高的女性是不是会有上司在追她，会不会对你造成影响，这个也要在我们的计算范围里面。3.寻找联系点切入（创造联系感近水楼台）既然在一起工作，这就是优势，近水楼台先得月，我们应该多创造联系感，多一些接触，在工作中逐渐混熟，才有机会去吸引，去创造舒适感，去升级关系。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---这一步你要做的就是熟悉起来，只要一开始你没有表现的太糟糕，妹子就不可能出现不理你的情况，只有妹子搭理你，你才有可能去跟她展示你自己，才有可能进入她的眼球。真诚大方的去交流，当然这时候你也要顾忌到周围同事情绪，一视同仁，如果后期你获得了足够的兴趣指标，偶尔冷一下，和其他妹子聊一下（切忌暧昧，避免将事件弄复杂，女人有时候会很顾忌社交评价的影响），效果也是不错的。很多机会都可以增加你们相处的时机，她加班你也加班；一起出去吃饭，可以几个人同行，这样容易约一点，先把你们之间的感情升温；公司事情，对她多照顾，多帮帮她，多关心她。组织聚会经常出去玩，要会带动气氛。4.做好伪装步步蚕食（隐藏需求感肆机展示自己）工作中女孩子对你的印象不仅仅出自于你的自身表现，也和同事对你的看法离不开关系，社交评价此时极为重要。你是一个跳梁小丑和你是一个大家心目中的英雄效果是完全不一样的。这时候很多兄弟就会想到一个词，“雄性领袖”，在职场的妹子对雄性领袖是没有抵抗能力的，周围有太多的领导泡女职工的案例，因为雄性领袖的特性在那个环境里发挥的淋漓尽致。一个雄性领袖代表你是一个社交圈的核心，只有一个人中精英才能做领袖，如果你是一个群体的领袖，你会被默认为具有高于其他男人的社交价值，有什么理由不选你呢。如果你要泡的是你的下属，这个时候我们就要展示你的团队凝聚力，你的领导能力和事业心。如果要泡的是上级，就要展示你的事业心和工作质量。良禽择木而栖，人类总是追求美好的东西，如果...