制与落实的重要性

制度与落实的重要性有制度就必须有落实制度和落实是一个密不可分的整体缺一不可制度是落实的依据落实是制度的体现制度一旦脱离了落实就如衣服脱离了身体再完善、再具体的制度也只是一纸空文失去了其本身的价值制度本身效力的发挥关键就在于制度的执行力与落实力制度执行得体落实到位就能保障其正常运行保障其效力发挥失之几分偏之几分其效力就减少几分制度与落实怎样才能使其密切的衔接使其各得其所尽大地发挥其效力实现其目的呢笔者依个人愚见籍此谈几点浅陋的见解:一、制度在落实的执行上必须“严”字当头既然制定了制度就必须严格地执行不折不扣不要任何情、利、权、势的干扰和左右这就是必须需要制度的考核者有良好的心理素质有坚定不移的决心和毅力有强硬的原则性做铁面无私的“铁包公”此并非不懂情理而是维护我们整体利益也是维护自己我们自己利益的必须二、制度的执行必须公平、公正不以人废不以权衡不以利较不量体度制而是以制量事不厚此薄彼唯此才能维护制度的尊严和神圣才能使广大员工自觉的遵从制度体现出制度的威慑性和管理性才能锻造出一支攻无不克战无不胜的固若金汤的企业团队此上两点可以历史上的孙子练兵来做最好的例证孙子是历史上有名的兵法家作兵法十三篇成为历代治军的经典兵法既成吴王令孙子组织后宫嫔妃进行演练孙子组成两队以孙子二宠姬为队长事先孙子向这些嫔妃申明制度群皆不以为然嬉笑戏之孙子责令不成遂斩吴王二宠姬群皆震慑孙子号令无所不从后孙子以此制军终使吴王成就一代霸业吴国成为当时威名赫赫的强国三、制度的落实必须做到一个“实”字上不要制定了制度就束之高阁必须勤于检查勤于考核勤于落实唯此也才能勤于纠正实现持续改进的良好运行保持制度长久有效性四、制度的落实必须持之一“恒”不可时紧时松此可使制度长堤功亏一篑五、制度的落实还须制度的考核落实人具有对制度较强的领悟性和穿透性使制度执行准确量事得体这也是制度能否有效落实的一个重要方面以上只是我在长期执行制度中的一点个人愚见和总结制度是我们企业稳健运行个人安全幸福的保障唯有我们人人认真地去遵循它、维护它勤恳而认真地去落实它才能发挥出其应有的价值发挥出它应有的效力以保证我们共同乘鲁化之舟驶向理想的彼岸

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