以“道德讲堂”活动弘扬公司优秀企业文化中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145(2015)10-000-01摘要国网满洲里市供电公司以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，将践行国家电网公司基本价值体系作为贯彻社会主义核心价值观的重要实践，以加强“四德”建设为重点，用“身边的人讲身边的事，身边的事教身边的人”的形式大力宣讲道德，努力营造“崇德向善”的浓厚氛围，打造文明、和谐新局面，为员工提供强大精神动力和思想保障。关键词企业文化特色亮点企业案例实践成果一、企业文化国家电网公司党组要求认真贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，坚持把践行公司基本价值体系作为贯彻社会主义核心价值观的具体体现，广泛开展道德实践，促进企业发展。国网满洲里市供电公司全面落实要求，在员工中深入开展“道德讲堂”活动，以核心价值观凝聚改革发展共识，激发员工工作热情，为坚定不移地推进“两个转变”、加快创建“两个一流”提供了强大动力和坚强保障。二、企业文化之“道德讲堂”“道德讲堂”是提高职工文明程度、道德素质的有效载体，国网满洲里市供电公司充分发挥“道德讲堂”导向、平台、辐射作用，以形式多样化、流程规范化为标准，以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼为主要内容，将参与“道德讲堂”活动纳入到全体党员和职工政治学习的计划当中，使员工牢固树立“爱岗敬业、无私奉献”“你用电，我用心”的服务宗旨，不断改进工作作风，提高服务水平，争做公民道德的表率。公司按照“道德讲堂”活动开展要求，结合公司实际制定了年度活动方案，并成立活动领导小组，不断加强组织领导，使公司全体干部员工充分认识“道德讲堂”建设的重要意义。利用多种多样的形式，大力宣传各级各类道德模范、先进人物的优秀事迹，在公司营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围。“道德讲堂”有固定活动场所，有宣讲队伍、有工作计划、有经常性活动、有档案记载、有考核总结、有规定活动流程,建立健全了“道德讲堂”的长效机制。“道德讲堂”活动结合本单位实际，大力宣传党的路线、方针、政策，积极培育社会主义核心价值观;大力宣传自治区“8337”发展思路，提升职工职业道德水平；针对企业和职工需求大力开展技术交流、技术讲座、技术培训，不断提高职工队伍技术技能素质；讲述身边道德模范的先进事迹，不断培养全体干部员工的爱岗敬业无私奉献的优良品质。三、企业文化之特色亮点——精心设计活动载体。以“身边的人讲身边的事，身边的事教身边的人”，带动公司全体职工积极参与其中，自觉践行社会主义核心价值观。使活动有声有色、多点开花。——创新运用“三大工程”。结合实际，创造性地运用国家电网公司企业文化“三大工程”。通过实施传播工程，在公司范围内广泛宣传员工在平凡岗位上做出不平凡的工作业绩；通过实施落地工程，推动道德模范爱岗敬业的精神在实际工作中得以践行；通过实施评价工程，促进公司员工道德素质不断改进提升。——初步形成特色路径。初步探索出了一条符合中央要求、具有电网企业特色的社会主义核心价值观在央企落地生根的创新路径，即以培育和践行国家电网公司核心价值观为切入点，广泛开展“道德讲堂”活动，以统筹实施“传播工程、落地工程和评价工程”三大工程为方法，以建立健全五项机制为保障，教育激励广大员工立足岗位模范践行核心价值观，有力推动了员工与企业共同发展，充分发挥了央企在培育和践行社会主义核心价值观中的表率作用。四、企业文化之具体案例（一）3月5日，2014年首期道德讲堂以“爱岗敬业，诚实守信”为主题，按照道德讲堂“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个规定环节进行。唱歌曲，印制了《公民道德歌》词谱教大家学唱;学模范，以“身边人讲身边事，身边事教身边人”的形式，学习该公司职工刘玉军奉献无悔和崔彩芳乐于助人的精神；诵经典，诵读了《道德经》中的“天下难事，必作于易天下大事，必作于细”，教会了大家天下的难事，一定是从容易的事发展起来的；天下的大事，一定是从细小的事发展起来的道理；发善心，通过学唱歌曲，学习事迹，诵读经典，参加道德讲...