工厂员工宿舍管理制度范文大全【仅供学习参考，切勿通篇使用！】工厂员工宿舍管理制度范文大全【一】为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:一、住宿人员由公司综合办公室统一安排房间、床位。二、未经综合办公室同意，住宿员工不准私自调房、调床。三、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理200元，若有失窃，并追究其责任。四、宿舍的公共财物要共同爱护，床、门窗、玻璃等谁损坏谁照价赔偿。没人承担责任，全宿舍平摊。人离开宿舍时，必须将窗户关好。五、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生。六、员工宿舍物品摆放整齐，不乱摆乱放，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。七、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚22:00后外来人员必须离开宿舍。违者各罚款200元。八、宿舍严禁以任何形式聚众_，违者没手赌具、赌资并罚款1000元，情节严重者送交公安机关处理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---九、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。私人贵重物品请妥善保管。如有丢失，自己负责。发现偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。十、宿舍是公共休息场所，讲社会公德，禁止大声喧哗及影响他人休息的行为。若有同楼的人员投诉，经核实后属实将取消其住宿资格。十一、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，发现一次罚款200元。十二、人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。为保障上述制度的有效实施，公司工会将予以监督。由工会牵会同各部门对宿舍进行不定期的检查，对没有违反规定且卫生状况好的宿舍给予奖励，反之给与处罚。工厂员工宿舍管理制度范文大全【二】为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。二，全体员工进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。2、不准大声喧哗、吵闹。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、宿舍卫生管理制度：（管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净，各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐，各种用具摆放整齐；2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣5元。五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。六、未经允许不得在外住宿；酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。七、所有员工必须在23：00之前归寝（正常上晚班除外），未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向寝室长或管理层请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5元。八、宿舍禁止任何形式的_活动，违者每次扣10元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。九、会客管理制度：1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向经理报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---十、爱护公共财物，节约用水用电。1、严禁在宿舍内私...