2022年女性职工延迟退休年龄7月13日，人社部部长尹蔚民表示，按照工作筹划，今年将会拿出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。下面我就为大家带来2022年女性职工延迟退休年龄时间表，接待阅读!2022年女性职工延迟退休年龄时间表出世年份2022年年龄(岁)延迟退休(年)实际退休年龄(岁)退休年份1963551562022196454156202219655315620211966522572023196751257202419685025720251969493582027197048358202819714735820291972464592031197345459203219744445920331975435602035197642560203619774156020371978406612039197939661204019803866120411981377622043198236762204419833576220451984348632047198533863204819863286320491987319642051198830964205219892996420531990281065205519912710652056以后类推渐进式延迟退休年龄的建议：从2022年开头，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达成65岁。同时，为了崇敬人们对退休年龄的选择权并裁减改革的阻力，报告建议中国举行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，根基养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年那么下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年那么上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。中金网渐进式延迟退休年龄的方案：渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预报期，提前几年告知社会;其次要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开头;第三，要"迈小步'，以"一年提高几个月'这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。我国现行退休年龄政策在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是一致的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。在个体窗口办理退休的：男同志60岁退休;女同志参保缴费超过3年的，按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。参保没超过3年达成退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。