关于充实农电工党员到供电所党支部任职的实施意见公司各党〔总〕支部、各供电所支部：为进一步加强公司基层供电所党支部组织建立能力，充分发挥农电工党员的先锋模范作用，主动探究党管人才原那么在供电所党支部的实现途径，不断增添供电所党支部的发明力、凝结力和战斗力，结合供电所专业化管理和党员“三定活动的开展，经讨论，抽调局〞部农电工党员充实到供电所党支部任职。现就活动开展提出如下实施意见。一、目的意义充实农电工党员到供电所党支部任职，旨在把供电所党建工作与农电工人才管理工作密切结合起来，通过实现农电工党员任职供电所党支部职务，不断提高基层供电所党员队伍的整体素养，努力造就一支能带头创新创业的农电工党员队伍，充分发挥供电所党组织在效劳社会主义新农村建立中的战斗堡垒作用和党员典型示范作用，夯实保持共产党员先进性的素养根底。充实农电工党员到供电所党支部任职，有利于进一步提高农电工党员形象，增添农电工党员的先进性和代表性，促使农电工党员更好地影响、带动和凝结农电工队伍。充实农电工党员到供电所党支部任职，既是为基层供电所党支部输送新奇力量的须要，又是引导优秀农电工凝结在党的事业四周，增添整个党员队伍影响力的有效措施。二、工作目标利用三个月的时间，培养选拔28名优秀农电工党员充实到基层供电所党支部任职。利用半年时间总结培养选拔阅历，不断完美提高，宣扬推广阅历做法。力争年底内将全部优秀农电工党员纳入供电所党支部管理。三、组织领导为加强领导，确保此项活动开展的扎实有效，公司成立领导小组：组长：×××副组长：××××××成员：××××××××××领导小组下设活动办公室，××同志兼任办公室主任。四、办法步骤充实农电工党员到供电所党支部任职，从2021年5月20日开场，至7月底完结。重点抓好下列环节：〔1〕调查摸底，决定选拔对象。〔5月20日至5月25日〕公司各供电所党支部要组织特地力量，实行逐人、逐项的方法，对全部农电工党员进行调查摸底，全面控制有关状况。要摸清农电工党员的思想品德、技术水平和业绩能力，从中筛选出一批年纪轻、思想政治素养高、指标完成好，能带头从事农电管理事业的优秀共产党员作为后备人选，将其作为选拔对象，年龄原那么上要掌握在45岁下列。〔2〕专业指导，落实培养措施。〔5月26日至6月15日〕要根据供电所专业化管理和党员“三定〞活动要求因人施教、分类培养。一是要强化专业培训。公司各供电所党支部要集中力量对所选拔对象进行平安管理、生产技术、营销管理、供电所专业化管理等相关专业学问进行培训，着力提高他们的实际能力和专业技能。二是要强化岗位培训。根据公司开展党员“三定活动要求，对中选农电工党员采取定岗、定责、定标，使其明确目标〞---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要求和办法步骤，增添参加活动的主动性和积极性。〔3〕公示选拔，上报接转组织关系。〔6月16日至7月1日〕各供电所党支部要召开全体党员大会，按照选拔培养状况决定最后充实支部农电工党员名单，并进行一周公示。公示期间各支部要充分聆听职工和农电工的意见和倡议，公司职工和农电工有权利向所属支部和公司党委反映所公示人员的事实状况。公示完结后上报公司党委和地方党委审批，接转组织手续。〔4〕立足实践，发挥作用。〔7月－10月底〕各供电所党支部要给充实后的农电工党员肯定的工作任务，让他们积极参加基层事务的管理，使其熟识状况，堆积工作阅历，在工作中不断提高大众的公认度，扩充在一般农电工中的影响力。要坚持边实践、边总结、边提高，不断完美各项措施，要主动帮忙农电工党员解决工作中遇到的困难和问题，要准时控制农电工队伍中的思想动态，特殊是苗头性问题要做到及早发觉、及早纠正、及早汇报，确保活动扎实、稳步开展。公司活动办公室将按照活动的发展状况，对每个阶段进行检查和考核。〔5〕考评总结，宣扬推广。〔11月－12月〕每个充实供电所支部的农电工党员要写出个人工作总结交所在支部。各供电所支部要根据活动要求进行自查和评价，写出农电工党员工作评价和活动状况报告。活动办公室...