安全管理“红线”制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全管理“红线”制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。专业技术文件/Technicaldocumentation编号：第一条总则为了贯彻落实零伤害的理念,提高各级管理人员对安全管理工作的重视程度,有效落实好各级安全生产责任,尽早实现打造零伤害厂矿的目标,特制定安全管理红线制度。本制度坚持安全管理一票否决的原则,针对不同事故类型、性质、等级提出对各级管理人员的行政处理意见。本办法适用于公司厂矿班子成员、区队（车间）领导、班组长和职能部门、科室副职及以上职务的管理人员。人身伤害范围：人体轻伤鉴定标准、人体重伤鉴定标准所规定项目。第二条组织与职责公司安委会负责组织制定安全管理红线制度,对违反制度的责任人员提出处理意见。各厂矿、部门、科室做好制度宣贯工作。第三条红线条款及处理意见第2页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：（一）副矿长1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任（根据煤矿矿领导分工）,给予撤职处分。（1）年度内发生三人次人身伤害、中毒、职业病（职业病按工伤计）,及以上事故；（1）发生导致全矿停产2天或直接经济损失在100万元以上的生产安全事故；（2）违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况。（二）区队领导1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。（队长、书记）（1）发生两人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故；（2）违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况。2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职、副职和第3页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：其它管理人员撤职的处分。（队长、书记、副队长、技术员）（1）发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故；（2）发生其它可能造成人员伤亡的未遂事故；（3）发生导致全矿停产1天或直接经济损失在50万元以上的生产安全事故；（4）严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件；（5）发生导致全矿停产或全员撤离的生产安全事故；（6）违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予正职降职、副职和其它管理人员撤职的处分的情况。（三）厂领导1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。（厂长、党总支书记）（1）发生两人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故；（2）发生导致焦化厂全厂停产1天、洗煤厂、发电厂全厂停产2天或直接第4页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：经济损失在100万元以上的生产安全事故；（3）发生重大环境污染事故,被政府部门立案侦查,追究法律责任的；（4）违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分的情况。2、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予正职降职、副职和其它管理人员撤职的处分。（厂长、副厂长、党总支书记）（1）发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故；（2）发生其它可能造成人员伤亡的未遂事故；（3）发生导致全厂停产的火灾、爆炸等安全生产事故；（4）严重忽视安全生产,出现恶性违章指挥、野蛮作业的事件；（5）发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在50万元以上；（6）违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予正职降职、副职和其它管理人员撤职的处分的情况。（四）车间领导1、出现以下情况,经事故调查被认定负有领导责任,给予撤职处分。（主第5页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：任）（1）发生一人次人身伤害、中毒、职业病,及以上事故；（2）发生导致全厂停产的火灾、爆炸等安全生产事故；（3）发生环境污染事故,被地方政府主管部门行政处罚在10万元以上；（4）违反其它安全管理规定,经公司安委会集体决定给予撤职处分...