小议新形势下如何保护企业广大职工合法权益的方法和途径小议新形势下如何保护企业广大职工合法权益的方法和途径摘要：随着社会主义市场经济的快速发展，企业的改革程度也越来越深。随着企业改革的深入，职工合法权益的问题也越来越受到关注。在这一新形势下,作为代表、维护职工利益的企业工会，维护职工合法权益的方法、内容也将发生深刻的变化。企业工会要真正做好维权工作,就必须充分行使法律赋予的职责，发挥维护社会和企业的稳定、促进企业经济发展、维护劳动者合法权益的作用。关键词：职工；合法权益；职能；完善制度Abstract:Withtherapiddevelopmentofsocialistmarketeconomy,thereformofenterpriseismoreandmoredeep.Withthedeepeningofthereformofenterprises,thelegalrightsofworkers,alsomoreandmoreattention.Inthisnewsituation,asarepresentativeofthetradeunionoftheenterprise,tosafeguardtheinterestsofworkers,contentandmethod,safeguardthelegitimaterightsandinterestswillalsochangedeeply.Theenterprisetradeuniontoreallydoworkofsafeguardingrights,wemustfullyexercisetheirdutiesunderthelaw,tomaintainthesocialandthestabilityofenterprises,promotetheeconomicdevelopmentofenterprises,safeguardingthelegitimaterightsandinterestsofworkersrole.Keywords:workers;legalrights;function;improvethesystem中图分类号：D412.6在新的历史时期，工会工作面临着许多新的挑战，特别是针对当前全国一些地方的企业职工工资和福利待遇等方面出现的有关情况,我们工会组织要做好关爱职工、关心民众，发挥好工会与政府的桥梁纽带作用，要代表工人阶级利益，维护工人阶级合法权益，做好工人阶级的贴心人。那么，职工的维权工作应怎样入手，笔者提出如下思考：一、目前新的形势下维护广大职工权益的主要任务切实维护职工在经济方面的合法权益，主要包括职工的劳动就业、社会保障、取得相应的劳动报酬以及劳动保护、安全卫生等几个方面的权利。企业工会组织必须主动协调劳动关系，督促企业进一步规范用工行为，切实维护广大职工获取薪酬、福利等各个方面的合法权益，督促企业严格遵照国家相关规定为职工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育等保险以及住房公积金，开展不同形式的职工互助互保互济等活动，使得企业的特困职工的困难得到更好地解决，督促企业不断提高劳动安全卫生条件，保护广大职工的身体健康权利以及女职工的特殊合法权益。切实维护广大职工的政治方面的合法权益，主要是职工的各项民主权利。在当前的市场经济环境下，经济关系以及劳动关系日益多元化、复杂化。然而，这些都无法改变职工是企业的主人翁的事实，都无法减少广大职工的各项民主权利。因此，企业的各级工会组织应当贯彻落实党的全心全意为职工办实事的政策，引导职工主动参与企业的民主管理与监督过程，维护广大职工的民主管理、决策以及监督的权利，维护广大职工在企业的主人公地位。切实维护广大职工的精神文化方面的合法权益，主要包括学习权以及发展权。当前，企业民主政治建设的步伐不断加快，广大职工的物质生活水平日益提升，对于精神文化方面的需求也日益提高。所以，企业工会组织必须高度重视职工的精神文化方面的合法权益，尽可能满足广大职工的文化生活要求。通过创建学习型组织等活动，进一步提高广大职工的自身素质，比如可以通过举办各种形式的科学、文化以及技术比武等文化体育活动，进一步提升广大职工的思想道德、文化、科技、业务技能水平。切实维护广大职工的社会方面的合法权益，主要包括社会事务的管理以及各种利益关系之间的协调，维护广大职工在社会生活等各个领域的合法权益，使得广大职工的社会公共事业服务方面的权益得到保障。企业的职工应当享有社会发展的成果以及各种保险等方面的合法权益。二、建立健全维护广大职工合法权益的制度（一）建立并完善工会源头参与制度。企业工会必须主动参与到与职工自身利益的各种政策的制定，使得广大职工的合法权益在法律法规以及政策制度方面得到有效维护。建立并完善工会源头参与制...