教育整顿：“顽瘴痼疾”整治经验信息汇编目录“三个到位”“四个全面”推动顽瘴痼疾整治工作深入开展..2“3×3”扎实推进顽瘴痼疾整治工作......................6突出“五个强化”抓紧抓实顽瘴痼疾专项整治.............9“六法”齐发力，整治顽瘴痼疾见真章...................12紧盯“四大”目标扛实“三个”责任重拳出击剑指顽瘴痼疾.15“四同四力”整治顽瘴痼疾见实效.......................19“四线并进”工作法扎实推进顽瘴痼疾整治整改..........23用“早、细、全、实”四字诀下好查纠整改“四步棋”....25打好“四套组合拳”根治“顽疾四病”..................27“三个到位”“四个全面”推动顽瘴痼疾整治工作深入开展“三个到位”广泛深入发动思想，解除干警思想顾虑，确保自查自纠效果召开会议宣讲政策到位。召开XX市检察院“自查从宽、被查从严”政策宣讲会，向全院干警宣讲解读政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策，对相关问题进行重点提示说明。会后，组织干警对“自查从宽、被查从严”政策进行了书面测试。召开民主生活会和组织生活会，重点对照党章党规和政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、顽瘴痼疾整治的问题、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议等进行梳理汇总，深刻剖析存在问题的原因，围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾，深入开展批评和自我批评。X月X日，市院班子召开教育整顿专题民主生活会，班子成员查找问题XX个，班子问题XX个。各党支部召开教育整顿专题组织生活会，对照“六大顽瘴痼疾”和司法作风、纪律作风等问题全面自查自纠，累计查找问题XX个。谈心谈话思想引导到位。从检察长与班子成员谈、班子成员互谈、分管领导与中层干部谈、中层干部与所在部门干警谈等多层次开展全覆盖式谈心谈话。制发有针对性的谈话提纲，分为业务和综合两大类，确保谈心谈话更有针对性。进一步细化谈心谈话内容，根据每位干警的岗位性质和职能开展谈心谈话，杜绝千篇一律。要求干警认真查找问题，不仅限于“六大顽瘴痼疾”，将“四风”、司法作风、办案质量和工作作风等问题也纳入梳理自查问题范围，引导每位干警实事求是找出自身存在的问题。谈心谈话中将宣讲“自查从宽、被查从严”政策作为重要内容讲清“自查”和“被查”在处理上的重要区别，对组织主动说明问题的依纪依规依法从宽处理，以此进一步引导干警放下思想包袱，解除顾虑，如果有问题而不主动向组织说明的，必须依纪依规依法严肃查处，绝不姑息。学习教育延伸融入到位。做好学习教育环节和查纠整改环节的“无缝衔接”，将学习教育延伸融入到整个教育整顿全过程。在查纠整改环节除要求全院干警对“六大顽瘴痼疾”内容和“自查从宽、被查从严”政策进行深入学习之外，还梳理了相关党纪条规和司法作风规定等内容，汇总成《检察队伍教育整顿查纠整改阶段重点学习内容》组织全院干警继续深入学习，内容包括“三个规定”、中央“八项规定”精神、“四种形态”、“四风”和新“四风”十种表现、中政委四条禁令、最高检廉洁从检十项纪律等重点学习内容，引导干警全面自查问题。“四个全面”合理配置组织机构，精细梳理问题线索，深入整治顽瘴痼疾全面配齐专班成员，强化组织保障。抽调骨干力量组成顽瘴痼疾整治组，设“六大顽瘴痼疾”整治和涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、案件线索核查等XX个专班。每名专班负责人由市院班子成员或处级干部、部门负责人担任，由熟悉XX个专班工作内容的相应部门干警对口组成专班，确保专班的专业性和权威性。从市院各部抽调XX人组成顽瘴痼疾整治组办公室，负责协调联络、上传下达、综合材料外调取证等日常工作，办公室人员统一集中办公，有效提高工作效率。全面梳理问题线索，强化基础工作。XX个专班首先明确各自的工作职责和工作目标，在范围内全面梳理收集问题线索，为下步工作打好基础。在整治违规经商办企业工作中，首先明确全院在编干警本人、配偶、子女及其配偶为核查对象，要求全院干警必须如实报告上述范围的个人信息，由工作组逐一到市场监督管理部门等有关单位调查核实；在整治违规违法减刑、假释、...