在职场上：遇到老板的亲戚，谁怕谁老总的姐夫成老板第二我们公司是家私营企业，所以经常可以听到“ＸＸ是老板的舅舅”、“ＸＸ是主任的小姨子”之类的话。就拿我们部门的Ｘ主任来说，他就是我们老总的姐夫。说实话，我们几个职员其实心里都清楚这人没啥真水平，如果说有啥特长，大概就是擅长做表面工夫了。平时工作拖拖沓沓，但是老板一来，马上摇身一变，一副干劲十足的样子。而且，他自认仰仗着和老板的亲密关系，便好像拥有了某些特权，对我们这些同部门的员工指东指西也就罢了，还要对其他部门的职员指手画脚，那口气俨然是老板第二。虽然大家表面上不敢对他怎样，但私下里大伙儿对这位“姐夫”却有着相当惊人的反感与厌恶。有一次，其他部门的一位职员实在被他气恼了，私底下对他提出了警告。没想到，这位“姐夫”竟然对其恶语相向，两人在公司里闹得不可开交。碰巧当时老板经过，这位男同事就当着老板的面指出了那位“姐夫”的诸多不是和错误。你知道吗，当时我们心里都为他的直言捏了一把汗。之后，老板便将其姐夫带到了办公室进行了一番密谈。没想到，第二天那位男同事就被公司炒了“鱿鱼”。但很讽刺的是，这位男同事后来在另一家企业发展得很不错，据说那儿的老总特欣赏他的敢于直言，现在还升了他做部门经理。而我们这，由于很多同事都看不惯那位“姐夫”的嘴脸，现在都在考虑另谋高就，有的还被挖到了那位男同事的公司。其实，真正该走的应是那“姐夫”，可惜我们的老板太相信自己的亲戚了，到现在，我们公司的经营状况一直在走下坡路。所以现在连我都在考虑辞职的事宜呢。董先生（２９岁，某公司部门主管）我炒了老板的“鱿鱼”我原先是一家中型装饰装潢公司的部门主管。当时公司新进了一个员工。记得老板一开始对他要求非常严格，大冬天派他去露天广场做工程之类的事，他也十分卖力。不过，不到２个月时间后，他的勤劳就已经不见了。只要老板一不在，他就立马趴在桌上睡大觉，不管早晨还是下午；而且经常把一些游戏秘籍之类的杂志放在抽屉了偷看；上网玩游戏，聊ＱＱ，一紧张还常常忘了关窗口。而我，不管他卖力的时候，还是他偷懒的时候，对他都是淡淡的。这是我的为人，因为我不喜欢在单位和下属显得很亲密的样子。后来，不知怎的，老板似乎开始赏识他，不再派他干苦活儿了，还开始让他跟着技术工程师学专业，人人想去的展会派他去，重要的客户带他见，而我，这个老板身边曾经的重量级人物竟毫无理由地被冷落到了一边。我心里一直很纳闷，不明白自己到底做错了什么。直到有一次，我在洗手间里无意中听到他喊我们老板“二伯父”时，一切都真相大白。其实，在我还不知道这一切之前，已经有一家更大的公司想挖我过去，我一直在犹豫要不要走。这下好了，无意中的发现让我下定了决心，还是另谋高就的好，因为从老板的态度我知道自己再也不可能被重用，既然如此，为什么不找一个新机会给自己呢？俗话不是说了吗：“此地不留爷，自有留爷处。”而且，我自信以我的能力，到哪儿都能有不错的待遇和发展前途。所以，对原先的那家公司而言，是我炒了老板的“鱿鱼”，而不是老板炒我。林女士（３１岁，广告公司企划部经理）开明的老板让我升了职我想每个公司多多少少都会有一些裙带关系的吧。我现在的单位也一样。去年，我们公司就来了一个据说是老板侄女的人，长得文文静静，一副刚从大学毕业的纯真样子，挺招人喜欢的。那时，我还不是这儿的经理。作为同事和她接触了一段时间后，发现“人不可貌相”这句话可是一点儿没说错。小丫头外表天真，可心眼儿却多得令人心寒。记得有一次，我们每个人都被老总分配了一个广告策划案，说是被选中的人，不但可以得到５０００元的红包，还有机会升为企划部的新任经理。当时，公司里那紧张的气氛可想而知，经理啊，谁不想当？而我因为是几个人中资历最老的一个，且又曾拿过奖，可以说是最有希望的一个人选。于是，我非常努力地构思、找资料，终于完成了一件令自己较为满意的策划案，当时我把它复制到了一张磁盘里。那天由于自己工作太晚了，竟忘了给抽屉加锁就迷迷糊糊地回了家。第二天，评选会开始了，可我，却怎么也找不到那张宝贝磁盘。...