关于实施3月份绩效考核的通知

关于实施3月份绩效考核的通知集团各中心/分子公司:根据公司绩效管理体系制度的要求,并针对1-2月份绩效考试实施情况,对3月份绩效考核要求如下:1.信息提供部门需提供相应的KPI指标数据:请各部门按照附件《各部门负责人月度绩效考核KPI指标汇总表》(此表是由各部门2月份绩效考核表汇总而来)中信息提供的所属部门,提供应该由本部门提供的数据信息,并填写在“实际值”一栏,填写完整后于2017年3月31日12:00之前汇总至人力资源部肖玉峰处。2.统一使用人力资源部下发的《月度绩效考核表(2017标准版)》模板,未按要求使用统一表格者,人力资源部将予以拒收;3.《月度绩效考核表(2017标准版)》中“内部客户满意度”指标为统一指标,不可更改,由人力资源部统一组织实施内部客户满意度调查,并汇总调查结果;4.统一填报《部门考核成绩汇总表》,并按季度正态分布比例要求进行排名。KPI指标数据逾期提供者,将对该部门负责人当月绩效扣5分处理。附件:1.《各部门负责人月度绩效考核KPI指标汇总表》2.《月度绩效考核表(2017标准版)》3.《部门考核成绩汇总表》特此通知!江西丰锦电力科技有限公司人力资源部2017年3月28日

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