现代企业思想政治工作与企业和谐发展之我见王众(河南中原高速公路股份有限公司郑州分公司，河南郑州450062)摘要：随着改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，人们的思想观念与价值取向也在发牛着深刻的变化。如何做好现代企业思想政治工作，及时解决出现的各种各样的思想问题，创建和谐企业，推动企业乂好乂快发展，这是摆在我们每一位思想政治工作者面前亟待认真研究和努力实践的问题。关键词：现代企业；思想政治工作；方法；措施中图分类号：D422.62文献标识码：A文章编号：1673-0992(2010)09A-0135-01随着改革开放的逐步深入，市场经济体制的不断完善和国民经济的迅猛发展,企业的管理机制和管理理念发牛了巨大的变化，而企业职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发牛了深刻变化，这就为企业的思想政治工作提出了新的课题和新的挑战。因此，必须加强企业思想政治工作，然而，传统的抓典型、开大会、发文件等方法已不能适应新形势的需要，国内外一些成功的经验告诉我们：企业的经济效益要提高，必须充分保护、调动、发挥职工的生产积极性、创造性；必须运用思想政治工作这个“法宝”解决改革、改制给企业带来的一系列的新问题、新困难，使企业立于不败之地。做好思想政治工作，更好地为企业的牛存和发展服务，就必须坚持与时俱进，不断改进和创新思想政治工作方式、方法，处理好思想政治工作中常遇到的一些关系问题，以适应企业快速发展的需要。一、加强宣传，正确引导，全面提升企业职工素质要充分利用广播、电视、报纸、网络等多种媒体及时把党和国家的大政方针政策传达到每一位职工中，同时，采取多种形式收听、收看电视专题节目，举行形式多样的读书会、报告会、思想交流会等。这样，在职工中形成了强大的学习氛围，使职工能够及时受到教育，心灵得到净化，还要充分利用单位内部的宣传舆论工具，大力宣传企业的经营思想、经营方针、经营理念和企业文化。一要利用好企业的宣传栏，二要办好企业内部简报。宣传“做主人、爱企业、创优质、争一流”的经营方针。使每个职工意识到：企业就是自己的家，职工是企业的主人，企业靠职工发展，职工靠企业生存。通过宣传，逐步增强职工的责任感、使命感和主人翁精神，调动每一位职工的能动性、积极性、创造性，为企业出谋划策、尽心尽力、甘于奉献。职工是企业的主人，全心全意依靠职工办企业是我们发展企业的指导方针。因此，必须精心保护和充分发挥全体职工的主人翁责任感，充分调动全体职工的积极性和创造性。全面提升职工素质，用强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操统一职工意志，是加强职工队伍建设的重要内容，是企业发展的重要保证，当然也是思想政治工作的主要目标任务之一。二、以人为本，求真务实，细致具体民主管理是构建和谐企业的支撑和动力，创建和谐企业离不开职工群众的自觉参与和积极奉献，职工群众既是和谐企业的主体，又是和谐企业的创造者，只有坚持以人为本，把维护职工的经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点，共同营造和谐的企业氛围、和睦的人际关系、和美的工作环境，才能真正建成和谐的企业。因此，企业的思想政治工作者首先要从公平公正出发，通过妥善协调员工各方面的利益关系，正确处理好各种矛盾冲突，切实维护和实现员工的各种利益。其次，创建和谐企业离不开和谐的劳动关系，谋求“双赢”理应成为企业与职工双方共同的追求，要充分考虑员工的权益，维护公平与正义。再次，企业思想政治工作者要切实保障企业员工的民主权利，让职工群众享有知情权、审议权、协商权、监督权、选举权，并在企业的民主决策、选举、评议、评优以及组织发展等各项工作中，要经常听取员工的意见和建议，营造公正民主的和谐工作氛围，充分发挥员工主人翁精神，调动员工各方面的积极因素，共同促进企业的和谐发展。在实际工作中，我们强调思想政治工作要抓主要矛盾，抓关键问题，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增强内容的针对性。思想政治工作应该与各项工作紧密结合起来，互相渗透，互相促进，通过枳极为职工办实事、办好事，解除职工的后顾之忧，使他们把全部心思都放在工...