关于建立和完善国有企业员工培训体系的思考黄英【摘要】随着全球经济一体化的快速发展，作为我国经济主体的国有企业加速融入世界经济大潮。在竞争日趋激烈的市场环境中，人才队伍优势对国有企业的稳健经营、持续发展至关重要。因此，建立和完善国有企业员工培训体系，营造良好的人才培养和人才成长环境，保持人才优势是当下国有企业应高度重视的关键任务。论文针对当前国有企业员工培训工作中存在的问题以及培训体系的完善策略进行分析，以供参考。【Abstract】Withtherapiddevelopmentofglobaleconomicintegration，state-ownedenterprises，asthemainbodyofChina'seconomy，acceleratetointegrateintotheworldeconomy.Intheincreasinglycompetitivemarketenvironment，theadvantagesoftalentsteamisveryimportantforthesteadyoperationandsustainabledevelopmentofstate-ownedenterprises.Therefore，establishingandimprovingthestafftrainingsysteminstate-ownedenterprises，creatingagoodenvironmentfortalentstrainingandgrowth---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---，andmaintainingadvantagesoftalentsarethekeytasksthatstate-ownedenterprisesshouldattachgreatimportanceto.Thispaperanalyzestheproblemsexistinginthecurrentstafftrainingworkinstate-ownedenterprisesandtheimprovementstrategiesofthetrainingsystem，forreference.【Key】国有企业;员工培训;人力资源【Keywords】state-ownedenterprises;stafftraining;humanresources【中圖分类号】F272.92;F276.1【文献标志码】A1673-1069（2021）05-0138-021引言因新冠疫情国内外经济都受到冲击和影响，虽然国内疫情防控取得重大战略成果，经济稳步恢复，但仍存在较大的不稳定性和不确定性因素。当前和今后一个时期，我国发展处于重要战略机遇期，正加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。作为我国主要经济力量的国有企业，能否抓住机遇、经受挑战，发挥主导作用，关系到我国经济的发展速度。国有企业员工需要提高自身的工作能力和自身素质，这关系到国企的长远发展。国有企业需要结合自身实际情况开展培训工作，构建有效的员工培训体系，为企业发展奠定坚实的基础。因此，国有企业需要建立有效的员工培训体系，对员工自身的素质和业务能力进行培养，从而真正促进企业的长远发展。2当前国有企业员工培训存在的主要问题国有企业开展员工培训的目的是使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，在工作中发挥出最大的潜力，从而提高个人和组织绩效，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的同向发展。但是当下国有企业员工培训中存在一些问题，影响培训工作效果。当前国有企业员工培训中存在以下主要问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.1员工培训力度不足随着市场竞争加剧和国有企业快速发展，企业对员工队伍的素质要求也在逐渐提升。绝大部分国有企业都十分重视员工培训与开发，并把人才培养工作纳入企业的发展战略中。但实际工作中很多企业明显存在培训说起来重要、干起来不要，员工培训力度不足的问题，从而影响了员工培养计划正常实施，导致员工整体素质达不到预期要求。员工培训力度不足，直接造成培训质量下降，与此同时，导致员工个人素质不能及时得到提升，从而影响了工作绩效[1]。2.2培训项目缺乏针对性员工培训缺乏针对性是企业培训中员工普遍反映的问题。首先，为培训而培训，培训前没有进行培训需求调研，培训方案不详实，培训内容大而空，员工在培训过程中学习兴趣不高，收获不大;其次，培训内容和企业的生产运营实际脱离，培训内容针对性不强，岗位结合度不高，培训效果不理想;最后，在社会发展进程中，国有企业的运营体系在发生变化，很多培训内容需要进行补充。企业需要确保培训内容是企业运营发展所必需的知识。而很多企业在培养人才时为节省费用，控制培训支出，减少了对人力培训的投资[2]。2.3培训效果评估机制不完善员工培训有助于...