关于对临床医学重点专科实行动态管理有关要求的通知各有关医疗机构：为巩固临床医学重点专科建设成果，进一步加快我市医疗水平发展的步伐，按照《锦州市临床医学重点专科评选方案》的要求，市卫生局在08年组织了第三周期临床医学重点专科评审工作。经过严密的组织评审，最后评审出了市亚东眼病医院等15个专科作为第三周期临床医学重点专科。为加强对重点专科的管理，市卫生局决定对被确定的重点专科签订目标责任书，实行动态管理。每年进行不少于一次的全面检查考评，对连续考评在后3名的专科，提出限期整改、限期达标或撤销重点专科资格，摘去重点专科标牌。同时对建设发展好，社会效益、经济效益成效突出的专科将予以表彰、奖励。具体要求如下：一、各重点专科要明确功能定位，突出专科优势，要积极开展科研工作，并努力提高临床技术水平，保证建设周期内临床技术水平能达到省（国）内先进水平。二、各重点专科所在单位要加强对重点专科的管理，加大投入力度，确保重点专科建设人才梯队结构合理，业务技术开展有序，经费投入保障有力。三、市卫生局对重点专科建设实行目标责任管理。各单位务必于每年医政会前完成当年的目标责任书的签订，并每半年填报一次重点专科年度运行表。附件：1、医学重点专科目标责任书锦州市临床医学重点专科目标责任书锦州市卫生局（年度）医学重点专科建设是“科教兴医”的一项重要举措。为使医学重点专科健康有序的发展,真正发挥辐射带动作用，锦州市卫生局确定的各医学重点专科（以下简称专科）所在单位均要与锦州市卫生局签订目标责任书。一、专科建设目标（一）总体目标瞄准医学科技前沿，跟踪高科技的发展。通过三年时间的创新学习，使该专科总体水平达到省（国）内先进或省（市）内领先；并努力发展临床技术平，到2010年，力争在临床技术专业水平方面达到省（国）内先进水平。（二）年度目标被列入2008年~2010年锦州市医学重点专科的单位，要加强基础条件建设，以人才培养能力建设和人才队伍建设为主线，从人才培养、技术水平、医疗设施、科研水平等方面制定科技发展规划，确定专科的主攻方向和建设目标、建设内容、年度实施计划，明确考核验收指标。二、各方承担的责任甲方：锦州市市卫生局乙方：专科所在单位（一）甲方的责任负责专科建设的总体规划、专科的确定、计划安排和组织实施工作，争取相关经费择优支持重点专科学术带头人的培养提高。并对其进行全程监督和动态管理，根据目标责任制进行年度考核、目标验收，对未能按照建设目标进行的专科提出处理意见，由市卫生局医政处负责实施。（二）乙方的责任1、制定科技发展规划，确定专科的主攻方向和建设目标、建设内容、总体和年度实施计划及日常管理。2、医学重点专科建设的经费投入依靠申报单位自筹，各所在单位要在人力、财力、物力等方面给予倾斜，确保目标责任顺利实施。3、每年度做好目标完成自查工作，并配合锦州市卫生局做好监督、考核、验收等管理工作。专科建设具体目标填写说明专科发展方向和重点：要求围绕人才培养能力建设和人才队伍建设的主线，突出重点，具体目标，具有实际考核内容并尽可能量化。预期达到的目标：重点专科要求达到省内先进或市内领先水平。资金投入情况：所在单位为专科建设所投资金（包括科研经费投入、设备投入、相关的基建投入、贷款等）。医疗设施：指辅助专科建设投入的相关医疗设备及新增床位等情况。实验室（设备）建设情况：购置实验室设备的数量、名称及金额。技术水平：针对专科现有优势技术，说明如何通过三年时间的自主创新（原始创新、集成创新、引进吸收消化再创新），使专科达到省内领先（先进）或市内领先（先进）水平,须有量化指标。人才培养：包括人员结构、硕士、博士研究生的培养引进、国外、国内培训等规划，须有具体目标。科研水平：包括获得各级各类科技立项、资助及取得成果情况，发表科技论文、出版科技著作、申请专利等情况，须有量化指标。学术交流：包括国内外学术交流及培训，举办与专科相关的培训班、讲座等，须有量化指标。锦州市医学重点专科建设目标（2009年1月〜2010年1月）总体建设目标：专科发展方向和重点：预期达到...