师范生找工作漫谈（专题一）---------应聘流程和注意事项作者：何君青各位同学，大家好，由于本人是过来人，也找到了工作，有一些经验，而且深知各位找工作的迷茫及困苦，为了给各位一些建议，及早找到工作，会在近期讲一讲师范生的找工作过程，要特别说明：此乃本人个人意见，仅供大家参考。今天主要讲的是流程以及注意事项。首先来说一说一般的流程是：（1）笔试：由教育局组织考试，主要考试的内容是学科专业知识，教育学、心理学、新课改、通识知识（但是根据各地而异，参看各地的考试说明）。（其实我有一本书蛮好的，但是怕大家认为我是来卖书的，就不说了，建议大家看看专业教育学和教育心理学和新课改的书）（2）笔试通过后，进入面试环节，主要是学校领导问你一些专业及教学中的问题，考验你的随机应变的能力，要注意一针见血，让评委一下就能看出你的优势。比如：①自我介绍，并说出自己为什么要当老师，以及干这一行的优势及不足。②进入学校后，怎么处理与老教师和学生的关系？③当教学与管理发生冲突时，你怎么处理？④都知道现在进入了新课改，那么你认为怎么做？⑤你有没有管理的经验？第一年如果让你当班主任，你怎么做好？（这些都是一些学校的面试题，大家可以试着说说看）（3）下面进入说课，（有些学校还会让你做考题，这个一般就出2-3个大题，非常难）考试就不多说，主要是专业知识，说说说课，说课进入前注意一些细节就可以了，比如进入说课地点时：先敲门，考官同意进入再进入，即使门开着也要敲门；如果有椅子不要急着先坐下，问考官是否可以坐；记住要问考官是否可以开始说课了；说的时候，尽量看着考官说课；特别注意教学过程是关键，尽量不要照书读，要有书本上没有的东西让考官知道你是能把握教材的，而且最好在说课---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---前，了解教材的脉络。（推荐大家一定要看教师用书，很有帮助）（我有一篇自己写的说课稿，很好，想要的我可以发给你）（4）试讲：这是最后一个环节，非常重要，试讲就是和上课一样，上40-45分钟的课，看你的课堂教学和管理能力，以及课堂驾驭能力，最好自己制作幻灯片，还可以用新软件制作东西。切记课件的制作：千万不能制作的太花俏，最好用白底黑字，不要有太多图片。因为课件越花，学生越易被吸引在课件上，课堂的集中力就不够了。（这个环节我会在后面特别用一个专题介绍的，这儿就不多讲了）（5）签约：校长谈话。1、这么多学校，为什么选择我们学校？2、你会对我们学校带来什么贡献？3、怎么带好一个班级，能不能说说设想！今天先讲到这儿，下面看大家是否需要我继续逐个介绍，如果大家认为我多此一举，就当我浪费大家的时间了，后面也不多说了，如果有必要，我就继续说一说。先预告一下具体的连载内容：师范生找工作漫谈（专题一）————招聘流程及注意事项师范生找工作漫谈（专题二）————笔试的技巧师范生找工作漫谈（专题三）————面试其实很简单师范生找工作漫谈（专题四）————说课：记忆与创新的结合师范生找工作漫谈（专题五）————试讲——一锤定音师范生找工作漫谈（特增专题）———签约的注意点---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---