第14卷第4期广东交通职业技术学院学报Vol・14No・42015年12月JOURNALOFGUANGDONGCOMMUNICATIONPOLYTECHNIC______________________________December2015：1671-8496-（2015）04-0058-04“项目双驱动，岗位双协调”人才培养模式探究范娜娜，陈少烽，赖晓晴（广东交通职业技术学院，广东广州510800）摘要：随着会展经济的快速发展，会展行业出现专业人才不能满足经济发展需求的瓶颈，在会展专业人才需求大的背景下，髙校和会展企业逬行深人合作，共同培养会展专业的人才是解决现状问题的关键。会展企业匀高校逬行“项目双驱动,岗位双协调'‘的人才培养模式，促进产教深度融合，共同构建合作平台，紧貼市场需求和企业需求通过弓I企人校和校企共建等方式，充分发挥行业企业的作用，推动专业人才培养方案勻产业岗位人才需求相衔接，增强了人才培养针对性。关键词:会展人才:项目双驱动:岗位双协调:产教深度融合；人才培养模式：G710文献标识码:AStudyofTalentEducationModeofDoubleProjectDriven,DoublePostCoordinationFANNa-na^CHENShao-feng,LAIXiao-qing(GuangdongCommunicationPolytechnic,Guangzhou510800,China)Abstract:Withtherapiddevelopmentofexhibitioneconomy,thecurrentprofessionalsintheexhibitionindustryarcunabletomeettheeconomicdevelopmentneedsthebackgroundofgreatdemandsofMICEprofessionals,itisnecessaryfortheuniversitiesandexhibitioncompaniestoccx)peratein-depthandcultivateMICEprofessionalstogether,whichisthekeytosolvingtheproblem.ThispaperputsforwardsanewmodelofDualProjectDriven,DoublePostCoordinationtodeepentheintegrationofindustrywithschool,tobuildthecooperationplatform,keepingclosetothemarketdemand.Byintroducingenterprisesintotheuniversitiesorcooperationitgivesfullplaytotheroleofindustriesandenterprises,promotesprofessionaltrainingprograms,connectswiththedemandofexhibitionprofessionals,andtherebyenhancesthequalityofprofessionalteaching.Keywords:exhibitionprofessionals;doubleprojectdriven;doublepostcoordination;thedepthofintegrationofindustrywithschool;trainingnuxiel收稿日期：2015-08-13作者简介：范娜娜（1975-），女，讲师，硕士硏究方向：工商管理1会展专业人才需求现状随着全球经济的高速发展，新经济常态的提出，会展的经济水平已可以满足行业发展的经济动力，但是与发展密切札1关的会展专业人才的综合素质却与高速发展的会展经济水平不相匹配，换句话说会展人才的综合水平已经跟不上会展经济发展的水平了，这样下去，会展专业人才缺乏的现状就成为了会展行业发展的瓶颈问题。那么会展企业需要怎样的会展人才来推动会展行业的进一步发展呢？首先要结合会展的价値产业链来讲，举办一个展会，有--条非常重要的产业链：策划展会、展示设计、组办展览、现场服务、安保管理、撤展，由这条产业链出发，和对应的会展人才就可以对号人座了。对于策划展会而言，需要的是策划、文案类型的人才；展示设计就需要精通设计软件、设计编程等计算机软件的计算机专业人才；组办展览则注重统筹兼顾的人才需求，把组展的工作安排合理；现场服务就需要服务方所培训的服务人才；安保管理方面的安保人员要具有一定的专业能力；搭建和撤展都需要熟悉搭建材料的搭建人才Q所以，会展的专业人才是行业所需求的，也是重要的。会展人才的总体情况如何？根据各大会展企业反映，会展毕业生的“首岗能力”不强，一方面不了解会展行业的具体实跋操作，不能将学到的专业知识融合到实践操作的工作中；另一方面，会展从业人员的专业领域能力不强，不管是方案策划、展示设计，还是展台搭建等各方面的技能，没有做到深入、专业、精通，都只是寧握基本的操作，不能做到出色。总体来讲，现在的会展人才表现得差强人意。为什么会展人才在特定的领域范畴内不能精通专业技能呢？原因归根有两个，一个是教育机构—个是会展企业。教育机构职责是在于传授专业知识给学生，但目前的教育机制更多的是注重理论知识的讲授'却缺少实践操...