浅论与时俱进地开展县级中医院思想政治工作张苏勤(江苏射阳县中医院江苏射阳224300)【中图分类号1R197.4【文献标识码】A【文章编号J2095-1752(2012)02-0394-02时代发展日新月异，社会进步一日千里。县级中医院的变化亦随着时代和社会的变化而不断变化。在县级中医院实现加强思想政治工作，就必须摆脱旧的思维束缚，充分适应形势需要，紧扣时代发展、社会进步的主旋律，使思想政治工作的观念、内容、方法与时俱进，不断更新，从而创造地开展县级中医院思想政治工作。在这方面，我院进行了有益的尝试。1县级中医院思想政治工作在观念上要不断更新一是树立思想政治工作必须服从医疗服务工作的观念，以发展经济求进步医疗服务是县级中医院发展经济建设的主渠道，医疗服务工作是医疗机构的主要工作。这就决定思想政治工作必须围绕医疗服务工作而展开，进入主战场，渗透全过程。一切都要以提高门急诊和住院人次为前提，以发展经济为出发点和落脚点。要以诚信的优质服务赢得病人的信赖。迫切要求思想政治工作为之提供可靠的精神动力、智力扶持和思想保证，两者相互融合，思想政治工作就会在经济建设蓬勃发展中充分发挥优势，落实责任，体现价值。二是树立思想政治工作必须注重效益的观念，以提高效益定取舍在市场经济新形势下，县级中医院与其他的单位一样都在追求效益最大化。只有病患者满意了，社会综合满意度提升了，业务量上去了，业务收入提高了，医院才有凝聚力。所以，要把医院的前途和职工利益作为着眼点和发力点,才能不断探索创新，最大限度地调动广大职工为提高社会效益和经济效益而奉献聪明才智的主动性，使思想政治工作有了科学的衡量标准和明确的努力方向，实现良性循环。三是树立思想政治工作必须纳入县级中医院管理的观念，以强化管理抓落实在思想政治工作的环境、氛围、对象、任务都发生明显变化，各种因素交---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---织复杂的情况下要促进思想政治工作由软变硬，由虚变实，更好地发挥工作职能，就必须把它纳入县级中医院管理范畴，按照行政管理模式，细化工作内容,量化责任指标，定期检查考核、年终奖惩兑现，将其作为综合管理的重要指标,才能保证思想政治工作的各项任务落到实处。2县级中医院思想政治工作的内容要不断更新其一，不断有针对性地增加培养职工民主意识的内容县级中医院作为法人实体参与医疗市场竞争，给医院管理提出了更高的要求。决策的科学性、管理的规范性、服务的有序性将赖于全体医务人员的广泛参与和集体智•慧的结果，对职工参与民主管理提出了迫切希望，这就需要思想政治工作通过民主教育，启蒙职工的民主意识。我们通过职工提合理化建议等活动,强化民主责任，通过院务公开等形式，疏通民主管理渠道。最终达到既提高了职工参与医院民主管理的能力，又促进了医院管理水平提高的目的。其二，不断有针对性增加职工心理承受能力教育的内容我们重视对职工进行心理承受能力教育，培养适应市场经济需要的心理素质，将此作为思想政治工作面前的一项紧迫任务。我院通过开展形势任务教育,宣传改革政策和改革典型，建立健全长效竞争机制等措施，营造浓郁的改革风险竞争氛围，使职工逐步增强心理承受能力。其三，不断有针对性增加提高职工知识水平的内容我院以有医学科学为荣，愚昧无知为耻的荣辱观充分发挥思想政治工作网络主渠道作用。加强对职工“四基三严”等医药文化技能学习的织织和培训，发挥板报、画廊、图书室、《中医院动态》内刊等阵地传播作用，营造科技氛围，引进使用新知识、新科技和新成果，动用各种载体开展医疗护理岗位练兵，技术比武，知识竞赛等活动，激励职工爱医学科学，学医学科学，用医学科学的积极性，不断提高职工的业务素质，增加医疗服务的科技含量，充分发挥“第一生产力”的作用，为医院的腾飞注入动力。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3县级中医院思想政治工作在方法上要不断更新首先，运用科技手段，使思想政治工作更加形象化现代传播具有传播速度快、幅射面广、信息含量大、形象生动等特色,思想政治工作...