民政事业单位社会工作岗位开发设置现状问题与对策民政事业单位社会工作岗位开发设置现状、问题与对策柳拯2022-8-2015:02:34：《中国社会工作》(京)2022年7下期TheSituation,ProblemsandCountermeasuresofSocialWorkPostCreationintheCivilAdministrationInstitutions柳拯，民政部人事司(社会工作司)副司长社会工作岗位是社会工作服务的载体，是社会工作人才施展才华的舞台，也是社会工作制度建设的重要基础。开发设置社会工作岗位，对明确社会工作人才职业地位，促进社会工作人才就业上岗，保障社会工作人才职级待遇，完善社会工作人才队伍建设制度体系，进一步推动社会工作发展，具有十分重要的作用。民政部高度重视社会工作岗位开发设置工作。早在社会工作职业水平评价制度建立前，民政部在2001年出台的关于儿童、老年人、残疾人福利机构三个强制性行业标准中，就曾要求这些福利服务机构要探索设置社会工作岗位，引入专业社会工作人员。2006年全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会上，民政部提出要率先在社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、公益类民间组织和家庭生活服务等领域开发设置社会工作岗位。2007年，我们组织开展了民政领域社会工作岗位设置调研，提出了民政业务领域社会工作岗位设置思路。在随后下发的关于开展社会工作人才队伍建设试点工作的通知中，明确提出要在民政服务类事业单位研究开发社会工作岗位，有条件的、规模较大的社会服务类事业单位可探索内设社会工作机构的要求。2022年，我们抓住国家推进事业单位改革、实施岗位设置管理之机，联合人力资源和社会保障部出台了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》(以下简称《指导意见》)，把社会工作岗位确定为民政事业单位主体专业技术岗位，明确了民政事业单位的专业属性，历史性地将性民政事业单位社会工作岗位开发设置现状、问题与对策柳拯2022-8-2015:02:34：《中国社会工作》(京)2022年7下期TheSituation,ProblemsandCountermeasuresofSocialWorkPostCreationintheCivilAdministrationInstitutions柳拯，民政部人事司(社会工作司)副司长社会工作岗位是社会工作服务的载体，是社会工作人才施展才华的舞台，也是社会工作制度建设的重要基础。开发设置社会工作岗位，对明确社会工作人才职业地位，促进社会工作人才就业上岗，保障社会工作人才职级待遇，完善社会工作人才队伍建设制度体系，进一步推动社会工作发展，具有十分重要的作用。民政部高度重视社会工作岗位开发设置工作。早在社会工作职业水平评价制度建立前，民政部在2001年出台的关于儿童、老年人、残疾人福利机构三个强制性行业标准中，就曾要求这些福利服务机构要探索设置社会工作岗位，引入专业社会工作人员。2006年全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会上，民政部提出要率先在社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、公益类民间组织和家庭生活服务等领域开发设置社会工作岗位。2007年，我们组织开展了民政领域社会工作岗位设置调研，提出了民政业务领域社会工作岗位设置思路。在随后下发的关于开展社会工作人才队伍建设试点工作的通知中，明确提出要在民政服务类事业单位研究开发社会工作岗位，有条件的、规模较大的社会服务类事业单位可探索内设社会工作机构的要求。2022年，我们抓住国家推进事业单位改革、实施岗位设置管理之机，联合人力资源和社会保障部出台了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》(以下简称《指导意见》)，把社会工作岗位确定为民政事业单位主体专业技术岗位，明确了民政事业单位的专业属性，历史性地将性