中国冶金科工集团农民工安全管理

中国冶金科工集团农民工安全管理农夫工是当代产业工人的重要组成部分,是我国现代化建设的重要力气。农夫工平安管理工作关系国家建设、关系社会稳定。中国冶金科工集团有限公司是集科研开发、询问规划、勘查测绘、监理设计、建筑施工、房地产综合开发、设备安装、设备制造与成套、工业生产、技术服务与进出口贸易于一体的综合性特大型企业集团。中冶集团现有职工17万人,并在施工、生产过程中,直接带动了15万名农夫工就业。中冶集团始终把做好农夫工平安管理工作作为一项重要工作来抓,较好地维护了农夫工的合法权益,为促进企业平稳进展和构建和谐企业发挥了乐观作用。其一,监督农夫工劳动合同的签订和履行,依法建立社会保险。中冶集团对直接使用农夫工的单位,要求其与农夫工订立劳动合同,对劳务派遣和劳务分包单位,则督促各分包单位和劳务派遣单位与农夫工依法签订并履行劳动合同,在劳动合同中明确合同期限、工种、工资标准、劳动保险、劳动防护等相关责任。其二,仔细落实农夫工社会保险等保障制度。中冶集团严格根据所在地地方政府对农夫工的相关社会保险要求,准时为农夫工建立社会保险,并按时足额缴纳保费。根据《工伤保险条例》规定,为进入施工现场的农夫工直接购买或要求协作单位购买意外损害医疗保险和意外损害保险。其三,加强平安质量管理---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---和劳动防护,维护农夫工身体健康。中冶集团下属施工企业的作业多集中在生产领域、危急因素较多,农夫工得平安生产和劳动防护工作成为重中之重。中冶集团规定劳务分包单位必需签订《平安协议书》,将劳务队伍平安与质量管理纳入施工项目的管理体系中,对农夫工平安管理除进行岗前培训外,还要进行三级平安教育、配发劳动防护用品、开展健康体检等。其四,重视职业技能培训,引领农夫工职业进展。中冶集团实行多种形式,组织开展农夫工岗位技能培训。除在岗位中进行,有的子公司还在具备条件的项目部开设农夫工平安管理培训或夜校,对在用的劳务人员、特种作业人员进行培训。同时,为农夫工供应岗前成才平台,引领农夫工实现职业健康进展,将符合条件的农夫工聘为本企业员工。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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