个人对照检查材料开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照中央八项规定、省委“28条办法”、"六项禁令”情况，宁波市委“20条措施”和“正风肃纪”十项规定，市委“21条规定”情况等规定，根据自身工作实际，按照中央、省、宁波和市委的要求现检查剖析如下：一、“四风”方面存在的突出问题（一）在形式主义方面，存在脱离群众，不接地气等问题。1、存在脱离群众，不接地气的现象。在过去一年的工作中，下基层下企业较少，根据上级部门的文件，传达给下面，不到实地调研，聆听不到群众的建议意见，想当然的做事，虽然工作也能完成，但不能全面反映基层百姓的生活工作状况，不能把全面的问题反映给上级政府部门，就可能造成各种惠民政策与实际不相符，群众就会对政府部门的好印象大打折扣，失去群众的信任。2、存在学风不正、学用脱节的现象。在每年的公务员听课学习中，并不是很认真的听讲，只是把这个事情当成了一项公务员必须完成的，而自己并没有要去学习，造成了学而无用，浪费了政府资源，虽然学到了一定的知识，但不能把这些知识用到工作当中来，造成学用脱节。（二）在官僚主义方面，存在“接地气”有所退化等问---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题。1、“接地气”有所退化。在第三次经济普查开展期间，下基层、下企业不够，总觉得这些都是镇街道普查办的主要工作，我们把工作要求讲给他们听就可以了，实际上由于我们对很多一线工作不了解，不能根据实际工作状况来安排工作，造成工作对接不顺利，未能让两级普查办发挥最大的能量。2、衙门作风还是存在。在工作中，有时因为这件事情不是很急着办，有时就不是马上办理，办事拖拉。有时在工作时间会到其他科室溜达，工作时间不在岗，群众电话打进来就会找不到人，咨询不到要咨询的问题。也很少主动的去服务企业统计工作人员，只是在企业自己上门或打电话的时候回答下，没有很主动的到企业身边去，为企业上门服务。（三）在享乐主义方面，存在勤俭节约.艰苦奋斗的精气神弱化等问题。1、存在勤俭节约、艰苦奋斗的精气神弱化。在办公中，不能把办公用品合理的利用起来，很多打印纸其实在反面也能打印使用，没有合理利用起来。由于近段时间自己没有开车，下基层要坐中巴车，而减少了下基层的次数，艰苦奋斗的作风弱化很多。（四）在奢靡之风方面，存在变相浪费公款等问题1、变相浪费公款时有发生。在工作中水电时有浪费，忘记关电脑显示器，造成了能源的浪费，办公耗材没有好好利用，笔记本有时没用完就换了一本，笔没用完就急着换新的，办公资源浪费还是比较常见的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、“四风”问题产生的思想根源剖析深入分析产生以上问题的原因，主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱，放松了对自己的要求，导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。主要表现在以下几个方面：1、存在主观主义和功利主义的思想。本人工作主动积极，想把工作干好的愿望强烈。但主观认识上存在一定偏差。有时是凭自己的主观愿望干工作，没有考虑实际情况，使工作脱离实际的现象时有发生，自觉不自觉地出现了重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质的思想倾向，违背了唯物主义的基本原则，责任心有所减退。2、官本位思想，宗旨意识有所淡化全心全意服务基层统计工作者，是我们一切工作的出发点和落脚点。自己在主观认识上对“为了谁、依靠谁、我是谁”存在一定偏差，还没有牢固确立“人民群众是历史的创造者”的唯物史观。存在重视上级是否满意、领导是否满意的想法,认为只要上级认可、领导印象不错就行了，而没有更多地站在基层统计的视角考虑该干什么、怎样干的问题，没有把对上负责与对下负责统一起来，缺少探索让群众和领导都满意这个结合点的主动意识和创新作为，无形中脱离了群众、脱离实际、高高在上。说到底，还是权力观不正确，是官本位的思想作祟。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、忽视进一步的党性锻炼和世界观改造党性修养的加强与锤炼，...