公共关系在中国Chuang^L什么是公共关系呢？一位公关经理曾这样向学员描述：一名青年要追求伴侣，可以有很多方法。大献殷勤属于推销，努力修饰自己的外貌和风度属于广告。如果经过周密的研究思考，制定计划出来，而且埋头苦干，以成绩来获得他们的赞许，然后通过他人之口将自己的优良评价传递出去，这就是公共关系了。也许，他说的不够科学，但很形象。的确，公关就是为了赢得公众的信赖、好感、合作与支持，树立良好的整体形象。公共关系是伴随着中国的改革开放而传入中国的。在引进的萌芽时期，人们对公共关系的了解和认识还仅仅局限在表面现象，而且开展公共关系活动大部分都是模仿外国的做法；在引进的兴起时期，理论与实践的不同步又导致了误解，出现机械模仿。改革开放30多年，公共关系在中国也取得了重大进展，但依然存在不少问题。长久以来，公共关系在我国很大程度上扮演“公关小姐”的角色，她们总是一天到晚出入于高级轿车、豪华饭店、应酬与觥筹交错之中的“交际花”。当然，这在很大程度上受到主流媒体的误导宣传。社会大众对公共关系的理解还局限在“庸俗关系”，部分人还是认为公共关系就是“走后门”、“拉关系”。当然，这也与从事公共关系人员整体素质不高有一定的关系。据不完全统计，在北京地区，公关人员具有公关证书的不足20%，超过80%的公共人员属于1---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“无照经营”。其实，这也我国在公共关系教育方面有密切的关系。在我国，公共关系理论部完善，而理论又与实际脱节，擅长实践的人没能总结出自己的公关经历，而理论研究又主要在于吸收西方理论，并不结合中国实际，这就导致了公共关系学的知识用不上，需要的知识又没学。当然，在公共关系的问题上，有些企业还没有清楚的认识。譬如部分企业看到其他企业由于公关活动而取得的不错的效果，然后一哄而上，纷纷成立公关部门，配备豪华的办公室，迷人的公共小姐，现代化的通信设备，可是到头来却不知道该干些什么。也许，中国还在发展，所以面对以上问题并不奇怪。那么面对以上存在的问题，我们该如何解决呢?其实最根本的问题还是人才的问题。如果公关人员注意塑造良好的形象，讲究职业道德，注重行为规范，从而提升个人魅力。我们有理由相信，社会公众会对公关人员进行重新的定义。当然，塑造公关人员的良好的形象，这就涉及到人才的培养。人才的培养好像也是一个问题，基于现行体系，只有从事理论研究的人员能系统地学习西方理论，并结合中国实际情况，做到“洋为中用”；从事实践工作的人员能总结自己在实际公关工作中的经验，并对理论研究做出贡献，这样才能使后来者受益。从而促进中国公关关系事业的发展。针对部分企业盲目设立公关关系部门的问题，其实，只要企业对自己有清楚的认识，根据自己实际情况，选择合适的发展路线，在公共关系的问题上我们有理由相信他们能做的更好。随着拥有更高素质的人才加盟，带着现代化科学文化知识的人们有能力为企业的公关事业做出自己的贡献。2---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中国改革开放的成果世界有目共睹，中国梦让世界心动。在前进的路上没有平坦的大道，只有不畏劳苦，沿着陡峭的山路不断攀登人的才能到达光辉的顶点。聪明的中国人有能力解决好改革开放道路上的问题，当然，公共关系事业发展的问题也不例外。最后，期待公共关系事业在中国有进一步的发展，同时也祝中国梦梦想成真！3---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---